Модели и методы принятия управленческих решений в организациях с-н красоты Элит

Содержание

Введение 3

1 Модели и методы принятия решений 5

1.1 Сущность управленческого решения 5

1.2 Методы принятия решений 8

1.3 Модели принятия решений 11

2 Управленческие решения (на примере салона красоты «Элит») 13

2.1 Общая характеристика салона красоты «Элит» 13

2.2 Принятие управленческих решений в компании 16

3 Рекомендации по совершенствованию управленческих решений 21

3.1 Процесс принятия управленческого решения 21

3.2 Разработка и реализация управленческих решений 23

Заключение 34

Список использованных источников 36

Выдержка из текста

Принятие решений, так же как и обмен информацией — составляющая любой управленческой функции. Важность принятия решений появляется на всех этапах процесса управления, связана со всеми участками и аспектами управленческой деятельности и выступает её квинтэссенцией. Вследствие этого так важно понять природу и сущность решений.

Часто в процессе какой-либо работы бывают моменты, когда человек или группа людей сталкивается с необходимостью выбора одного из нескольких возможных вариантов действия. Итог этого выбора и будет выступать решением. То есть, решение – это выбор альтернативы.

Каждый из нас каждый день вынужден постоянно раз что – то выбирать, на личном опыте совершенствуя способности и приобретая навыки принятия решений. Примеров можно назвать большое число: выбор одежды из имеющегося гардероба, выбор блюд из предложенного меню.

Цель данной курсовой работы: повышение эффективности принятия управленческих решений.

Чтобы достичь цель, надо решить ряд задач:

— проанализировать теоретические основы разработки, принятия и реализации управленческих решений;

— провести анализ процесса принятия решений на примере салона красоты «Элит»;

— выявить направления по повышению эффективности принятия решений в компании.

Данная курсовая работа посвящена изучению моделей и методов управленческих решений.

Объектом исследования будет салон красоты «Элит».

Предметом исследования является деятельность компании в области принятия решений.

Курсовая работа состоит введения, основной части, состоящей из трех глав, заключения, списка использованных источников.

Список использованной литературы

1. Афоничкин А.И., Михаленко Д.Г. Управленческие решения в экономических системах. Издательство: Питер, 2011. – 254 с.

2. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. — М.: Ассиана, 2012. – 500 с.

3. Большаков А.С. Менеджмент: Стратегия успеха. — СПб.: Литера, 2012. – 531 с.

4. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. — М.: ТД «Элит-2000», 2011. – 520 с.

5. Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: Т.Д. Элит-2000, 2012. – 340 с.

6. Глухов В.В. Основы менеджмента. — С.-Пб.: Специальная литература, 2011. – 251 с.

7. Голубков Е.П. Технология принятия управленческих решений. Издательство: Дело и Сервис, 2011. – 250 с.

8. Ицхак Адизес. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2012. – 530 с.

9. Кабушкин А. «Менеджмент» — М.: Дело, 2011. — 257 с.

10. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. — М.: Ника, 2011. – 250 с.

11. Лапыгин Ю.Н., Д. Ю. Лапыгин. Управленческие решения. Издательство: Эксмо, 2011. – 650 с.

12. Левина С.Ш., Р. Ю. Турчаева. Управленческие решения. Издательство: Феникс, 2011. – 560 с.

13. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. Издательство: Дело, 2011. – 580 с.

14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента»: пер. с Англ.-М.: Дело 2012. — 704 с.

15. Румянцева З.П. Соломатин Н.А. Менеджмент организации — М.:ИНФРА-М, 2012. – 641 с.

16. Радугин А.А. Основы менеджмента. — М.: Центр, 2011. – 250 с.

17. Соловьев В.С. Организационное проектирование систем управления — М.: Инфра, 2011. – 600 с.

18. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. Издательство: Инфра-М, 2012. – 287 с.

19. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д., Менеджмент: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 640 с.

Похожие записи