Пример готовой курсовой работы по предмету: Стратегический менеджмент
Содержание
Оглавление 2
Введение 3
Глава I. Теоретические аспекты принятия управленческих решений 5
1.1. Сущность и методы принятия управленческих решений 5
1.2. Процесс принятия и реализация управленческих решений 13
1.3. Модели принятия управленческих решений 19
Глава II. Анализ деятельности предприятия ОАО «Прогресс – Гарант» 24
2.1. Краткая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ персонала предприятия 28
Глава III. Рекомендации по совершенствованию принятия управленческих решений на предприятии в области управления персоналом в компании ОАО «Прогресс – Гарант» 33
3.1. Разработка решений по совершенствованию отдела персонала предприятия 33
3.2. Совершенствование управленческих решений по бюджету отдела персонала предприятия 41
Заключение 49
Список литературы 51
Приложения 53
Выдержка из текста
Решение предполагает предварительное осознание целей и средств действия. Осознание — это процесс, который базируется на информации о цели и средствах действия. Однако это — не простое преобразование информации, а более сложный процесс, предполагающий увязку целей и средств. Если цель задана, то процесс осознания состоит в восприятии и осмыслении того, что задано вместе с установлением взаимосвязей между целью и средствами. Если цель не задана и ее надо определить (или, по крайней мере, уточнить), тогда в осознание включается волевой акт. Количество возможных целей может быть также очень велико, так что не существует точного способа определить или выбрать наилучший вариант. В этом случае решающее значение приобретает волевой выбор. Точно так же волевой момент приобретает решающее значение, когда нет строгого способа однозначно выбрать между конкурирующими альтернативами, даже если их конечное или небольшое число
Список использованной литературы
1. Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия: Справочно-методическое пособие. — М: «Зерцало», 2009.
2. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., и др. 7 нот менеджмента.- 5-е изд., доп.- М.: ЗАО «Журнал Эксперт», ООО «Издательство ЭКСМО» 2012.
3. Бухалков М.И. Управление персоналом.- М.- ИНФРА — М,2015.
4. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. — М.: Т.Д. «Элит-2000», 2012.
5. Вяткин В.Н., Дж. Хэмптон, Казак А. Ю. Принятие финансовых решений в управлении бизнесом: концепции, задачи, ситуации. – Москва-Екатеринбург: Ява, 2014.
6. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческих решений. Прогнозирование- планирование. Теория проектирования эксперементов. — Железнодорожный : ТОО НПЦ «Крылья», 2007.
7. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
8. Карданская Н.Л. Принятие управленческих решений. М.: ЮНИТИ,2010.
9. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернацианализация. — М.:ИНФРА — М, 2015.
10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.. -М.: ИНФРА-М, 2015.
11. Козлов А.В., Рак Н.Г., Шишкова Г.А. Разработка управленческого решения. Королев:КИУЭС,2013.
12. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. 4-е изд. -М.: Дело, 2013.
13. Лукичева Л.И. Управление организацией. — М.: Омега — Л, 2013.
14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.с англ.- М.: Дело, 2012.
15. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2012.
16. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. — М.: ЮНИТИ, 2013.
17. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. 5-е изд., перераб.и доп. -М.: Инфра — М, 2013.
18. Эддоус М., Р.Стэнфилд. Методы принятия решений / Пер с англ. — М.:Аудит, ЮНИТИ, 2007.
19. Юкаева В.С. Управленческие решения. Учебное пособие. — М.: Дашков И К, 2013.
