Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА
1. СУЩНОСТЬ, ПРОБЛЕМЫ И МЕХАНИЗМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА 4
1.1 Молодежь на рынке труда 4
1.2 Рынок труда и занятость населения 8
1.3 Проблемы трудоустройства молодежи на рынке труда 10
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ 13
2.1 Исследование занятости молодежи Тюменской области 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Содержание
Выдержка из текста
Западная Сибирь начала осваиваться человеком 15-20 тысяч лет назад в конце древнекаменного века. Более широко люди расселялись на территории Тюменской области во время мезолита (8-10 тысяч лет назад
В таких условиях со стороны государства необходима разработка и реализация мер, способных нейтрализовать негативные последствия кризиса и продолжить положительные изменения в этой области.Предмет исследования — трудовые ресурсы территории.
Практически во всех регионах с высокими темпами экономического роста (Москва, Санкт-Петербург, Тюменская область и т.д.) наблюдается одинаковая картина на рынке труда. Не хватает квалифицированных рабочих, существует переизбыток специалистов с высшим образованием (зачастую гуманитарных специальностей) и в то же время недостаток квалифицированных специалистов как технических, так и гуманитарных направлений (но с опытом работы или наличием второго, управленческого, образования).
При этом образовательная система в случае отсутствия связей с производственным сектором, скорее всего, не сможет восполнить существующие проблемы на рынке труда.
Эффективность экономики впрямую зависит от того, каковы ее трудовые ресурсы (по количеству и качеству) и насколько эффективно они используются. Государство оказывает регулирующее воздействие на весь процесс воспроизводства трудовых ресурсов: формирование, распределение и перераспределение, а также их использование.Целью государственного регулирования в области управления трудовыми ресурсами является эффективная занятость населения, достигаемая на основе роста уровня и качества жизни, повы шения качества и конкурентоспособности рабочей силы, стимулирования рационального распределения трудовых ресурсов по секторам и отраслям экономики, а также обеспечения гарантий в области социально-трудовых отношений.
сотрудников Комбината, должностные инструкции ЗАО «КХПС», положения об обучении сотрудников организации, показатели по труду, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, программа адаптации для сотрудников ЗАО «КХПС», положение о повышении квалификации персонала, сдельная расценка, а так же первичные документы дипломного проекта заключается в теоретическом изучении системы управления трудовыми ресурсами и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами на ЗАО «КХПС» как одного из направлений кадровой деятельности на данном предприятии,трудовыми ресурсами на ЗАО «Комбинат хлебопродуктов Старооскольский», то есть, раскрыты содержание, организационные формы проведения работы в области управления трудовыми ресурсами
Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов составляет одну из важнейших задач социально-экономического развития регионального рынка труда. Для ее решения требуется объективная оценка трудовых ресурсов, которыми располагает общество.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Башкатов Б.И. Международная статистика труда. М.: Финансы и статистика, 2013. — 264с.
2. Абакумова К.К. и др. Безработица и самозанятость. Н.: НГА ЭТУ, 2012. — 198с.
3. Гусаров В.М. Теория статистики. М.: ЮНИТИ, 2013. — 318с.
4. Руденко Г.Г. Служба занятости и ее функции. М.: РЭА, 2012. — 124с.
5. Зоткина Н.С. Экономика и социология труда. СПб.: Издательство СПбГЭиФ, 2013. — 164с.
6. Котляр А. Возможности минимизации безработицы в России. // Человек и труд. — 2013. — № 9. — С.42-44.
7. Куликов В.В. Безработица в России несопоставима со спадом производства. // ЭКО. — 2012. — № 1. — С.22-33.
8. Дикаpева А.А. Социология труда. M.: ИНФРА-М, 2012. — 226с.
9. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. М.: Экономика, 2013. — 182с.
10. Павленко В.А. Рынок труда. М.: Экономист, 2013. — 284с.
11. Кожухарь Л.И. Основы общей теории статистики. М.: Финансы и статистика, 2013. — 354с.
12. Посадсков Е.Л. Статистические показатели рынка труда. Ч.1. Новосибирск: Соцтехсервис, 2012. — 81с.
13. Социальная статистика. / Под ред.И. И. Елисеевой. — М.: Финансы и статистика, 2012. — 324с.
14. Прокопов В. Безработица в переходной экономике России. // Человек и труд. — 2012. — № 1. — С.37-46.
15. Рынок труда и доходы населения. / Под редакцией Н.А. Волгина. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 224с.
список литературы
