Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Оглавление
Введение 3
Глава
1. Коллектив и его характерные черты 5
1.1 Понятие, сущность потребностей и мотивации 5
1.2 Особенности мотивации работников на предприятии сервиса 10
1.3 Современные проблемы в мотивации коллектива на предприятии 17
Глава
2. Деятельность руководителя по мотивации коллектива 22
2.1. Характеристика предприятия 22
2.2 Влияние мотивации на эффективное управление коллективом 26
Глава 3 Рекомендации по совершенствованию эффективности работы коллектива 32
Заключение 36
Список использованных источников 39
Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование системы мотивации деятельности организации на прмере Внутригородского Муниципального образования «Коньково»
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации (доработка курсовой)
Теоретическая база исследования. Для исследования в работе использованы как законодательные источники – федеральные законы и законы субъекта Российской Федерации – города Москвы. Источниковую базу исследования проблем мотивации в сфере государственной службы составили труды Черепанова В.В., Корнейчука Г.А., В.И. Лукьяненко, В.А. Сулемова, А.И. Турчинова, В.М. Анисимова, С.Д. Савченко и др. Для анализа практических механизмов управления мотивацией использованы документы Управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования по теме работы.
Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации
Объектом исследования является предприятие общественного питания ООО Конквест Сафари ресторана Аджикинежаль, а предметом – методический инструментарий для определения, анализа эффективности стилей управления в организации.
Список использованных источников
Литература
1) Аванесова Г.А. Сервисная деятельность: Историческая и современная практика, предпринимательство, менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2014. – 318с.
2) Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – 688 с.
3) Глазков М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал — менеджмента. Учебник / Под ред. М.М. Глазкова. – СПб., 2014. – 251 с.
4) Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Изд. Норма, 2013. – 448 с.
5) Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. — М: ЮристЪ, 2011.
6) ИванцевичДж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления, М: Гардарики, 2010.
7) Карнаухова В.К., Ираковская Т.А. Сервисная деятельность: уч. пособие. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: ИЦ «МарТ», 2013. – 256с.
8) Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. –М. –Новосибирск, 2011.
9) Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. — 2011. — № 6.
10) Рогожин М.Ю. Справочник кадровика: практическое пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014. – 400 с.
11) Романович Ж.А., Калачев С.Л. Сервисная деятельность: Учебник. – М.: ИТК «Дашков и К», 2012. – 284с.
12) Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М., 2011. – 336 с.
13) Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М., ИНФРА-М, 2011. – 638 с.
14) Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 365 с.
15) Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М, 2013. – 992 с.
Интернет-ресурсы
16) Бизнес-школа СПбГУ // http://www.gsom.spbu.ru/
17) Издательство «Дело и Сервис» // http://dis.ru
18) «Корпоративный менеджмент» // http://cfln.ru
19) Проблемы Теории и Практики Управления // http://ptpu.ru
20) Экономика, Социология, Менеджмент // http://ecsocman.hse.ru/
список литературы
