Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Введение 3
Глава
1. Подходы исследователей к проблеме мотивации и мотивов 6
1.1. Зарубежные теории мотивации 6
1.2. Отечественные теории мотивации 9
1.3. Сущность соотношения понятий (категорий) мотивации и мотивов: их типология и характеристика 11
1.4. Психологические особенности мотиваций достижения в профессиональной деятельности специалистов инженерно – технического профиля 15
Глава
2. Эмпирическое исследование проявления мотиваций будущих врачей 23
2.1. Этапы исследования и методы исследования 23
2.2. Анализ полученных результатов 26
Заключение 32
Список литературы 34
Приложение 1 36
Содержание
Выдержка из текста
Во-вторых, с понимание сущности мотивации успеха как психологического феномена дает возможность выстраивать эффективную работу в плане подготовки специалистов – инженерно – технического профиля с высоким уровнем профессионализма.
Окладно премиальную систему оплаты труда характеризует показатель: «доходы, полученные в качестве оклада» / «доходы, полученные в качестве премий и персональных надбавок», или похожий показатель: «доходы, полученные в качестве оклада» / «общий объем доходов, включая премии».
Эмпирическая база исследования. Исследование проводилось в период с января по февраль 2014 года. В исследовании приняли участие молодые специалисты ООО «»СД Свет» в возрасте от
2. до
2. лет, разного социального статуса и профессий. Всего в исследовании приняло участие 40 человек. Из них 20 человек составили мужскую часть выборки исследования и 20 человек – женскую часть выборки.
Проблемы конфликтов в российской образовательной среде отражены в работах: А. Я. Анцупова, В. В. Базелюк, С. В. Баныкиной, Г. С. Бережной, JL Г. Борисовой, Т. Г. Григорьевой, В. И. Журавлева, Г. И. Козырева, Н. И. Леонова, М. М. Рыбаковой, Н. В. Самсоновой, Б. И. Хасана, А. С. Чернышева, Е. В. Шишкина и других [47; 44].
Тревожность и мотивационная направленность личности
В психологической сфере тревожность проявляется в изменении уровня притязаний личности [17], в снижении самооценки [22], решительности, уверенности в себе [18].
Личностная тревожность влияет на мотивацию.
На предприятии имеется необходимый штат сотрудников, имеющих необходимые профессиональные знания и опыт работы по своей специальности. На предприятии широко используются теории управления человеческими ресурсами, правильно выбраны стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, а также решены вопросы управлением поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.
Степень разработанности проблемы. Мотивацию человека изучали многие ученые (А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн и др.).
Можно назвать исследования А.Н. Занковского, А.Н. Леонтьева, Н.С. Пряжникова, а среди зарубежных исследователей можно выделить А. Маслоу и других.
Основная причина высокой производственной аварийности — ослабление управления безопасностью. Чтобы преодолеть это, необходимо придать управлению безопасностью превентивный характер и профилактическую направленность. Каждая организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, должна разработать и внедрить свою систему управления промышленной безопасностью, обеспечивающую предупреждение травматизма и аварийности. В рамках такой системы должны быть четко определены права и ответственность работников в области промышленной безопасности, организован эффективный производственный контроль, обеспечены получение и анализ информации для принятия оптимальных и своевременных решений на уровне руководства организации об устранении или снижении факторов риска.
В рамках данного исследования постараемся обобщить опыт в построении общих систем безопасности организации и показать место и роль защиты информации в существующих подразделениях, а также описать подходы к организации специализированных подразделений и методы их управления. Особое внимание необходимо уделить подбору и обучению сотрудников службы защиты информации.
- выявить пути и средства, способствующие совершенствованию и повышению эффективности организации и нормирования труда, взаимную увязку трудовых, технических и финансовых ресурсов производства на предприятии;
Список литературы
1. Бодалев А.А., Столин В. В. Общая психодиагностика. – СПб., 2006
2. Борисова Е.М., Логинова Г.П. Индивидуальность и профессия. – М., 1991
3. Бороздина Л.В. Диагностика мотивации достижения успехов и избегания неудачи. – М., 2002
4. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. — М., 1990
5. Зеер Э.Ф. Психология профессий. — М.; Екатеринбург, 2003
6. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2006
7. Кондратьева М.В. Мотивация достижения успеха в структуре личности в современной психологии. – М., 2002
8. Краткий психологический словарь /Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г, Ярошевского. – Ростов н/Д., 1998
9. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М., 2004
10. Магомед – Эминов М.Ш. Трансформация личности. – М., 1998
11. Маклаков А.Г. Общая психология. – СПб., 2001
12. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996
13. Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб, 1999
14. Мерлин В.С. Структура личности – характер, способности, самосознание. — Пермь, 1990
15. Психология личности в трудах отечественных психологов /Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000
16. Реан А.А. Психология изучения личности. – СПб., 1999
17. Романова Е.С.
9. популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. – СПб., 2004
18. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. — СПб., 1999
19. Перлин А.Г. Сравнительная характеристика ответственности личности у опытных и начинающих юристов //Автореф. канд. дис. – М., 2000
20. Сидоренко Е.В, Мотивационный тренинг. – СПб., 2000
21. Словарь практического психолога /Сост. С.Ю, Головин. – Минск, 1998
22. Теплинских М.В. успешность профессиональной деятельности специалиста технической сферы // http://elib.altstu.ru/elib/books/Files/pv 2006_03_2/pdf/252tepl.pdf
23. Файзуллаев А.А. Мотивационные кризисы личности. // Психологический журнал. – 1989. — № 3
24. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. – СПб., 2003
25. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. — СПб, 2001
26. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (основные положения, исследования и применение).
– СПб., 2002
список литературы
