Содержание

С

Введение. 3

Глава 1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности. 6

1.1 Сущность мотивации труда и основные положения теорий мотивации. 6

1.2 Ресурсы мотивации труда, их роль и значение в повышении эффективности деятельности организации. 16

Глава 2. Исследование ресурсов мотивации на примере ОАО «Газпром». 22

2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Газпром». 22

2.2 Анализ мотивации трудовой деятельности в организации и ресурсов мотивации. 25

2.3 Оценка взаимосвязи мотивации труда и эффективности деятельности организации. 34

Заключение. 37

Библиографический список. 39

Выдержка из текста

Проблемы мотивации рассматриваются в различной научной и публицистической литературе. Актуальность заключается в том, что любой организации необходимо иметь свою систему мотивирования сотрудников для результативности деятельности в данной организации. Соответственно необходимо рассматривать и знать различные теории мотивации, но теории имеют ситуационный характер, следовательно, для их применения необходимо знать коллектив, атмосферу в нем, индивидуальные качества работников и так далее. Сложность заключается в том, что бы систематизировать теории, соединить их по каким-либо критериям и создать нечто новое для организации.

Список использованной литературы

1. В.П. Пугачева Мотивация трудовой деятельности — М.: ИНФРА-М, 2014

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. — М.: ТК Велби, 2008

3. Герчиков, В. И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала: учеб.пособ. / Владимир ИсаковичГерчиков. — М.: ГУ ВШЭ, 2011.

4. Дмитриева, В. Совершенствование системы мотивации работников // Человек и труд. — 2010.

5. Жуковский, И. В. Методика развития мотивации // Управление персоналом. — 2011.

6. Комаров, Е. И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего: учебное пособие / Е.И. Комаров; Президент. прогр. подгот. упр. кадров, Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации, Фак. инновац.-технолог. бизнеса. — Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2010..

7. Круглова Л.И. От мотивации персонала к высоким результатам "Руководитель бюджетной организации", 2010

8. Магура, М. И. Секреты мотивации / М. И. Магура, М. Г. Курбатова. — М.: Управление персоналом, 2011.

9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001

10. Сотникова С.И. Управление карьерой. М.: ИНФРА-М., 2001.

11. Справочник карьериста. М.: Бизнес Ньюс Медиа, 2008.

12. Шапиро, С. А. Мотивация / С. А. Шапиро. — М.: ГроссМедиа, 2012.

13. Шаховой, В. А. Мотивация трудовой деятельности/ В. А. Шаховой, С. А. Шапиро. — М.:Альфа-Пресс, 2011.

14. Щеглов, Е. В. Стимулирование труда — основной инструмент управления трудовым коллективом// Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. — 2009.

15. Энциклопедия менеджмента/ http://www.pragmatist.ru/

16. Официальный сайт ОАО «Газпром» / http://www.gazprom.ru/

17. Инфо-менеджмент/ http://infomanagement.ru/

Похожие записи