Содержание
Введение 3
Глава 1. Понятие мотивации 5
1.1 История возникновения теории мотивации 5
1.2 Цель и задачи мотивации 7
1.3 Процесс мотивации и его факторы 8
Глава 2. Современные теории мотивации 11
2.1 Основные содержательные теории мотивации 11
2.2 Процессуальные теории мотивации 14
Глава 3. Общая характеристика системы стимулирования торгового персонала в ООО "Адидас". 19
3.1. Краткая характеристика ООО "Адидас". 19
3.2. Общая характеристика системы стимулирования торгового персонала. 21
Заключение 27
Источники информации и литературы 29
Приложения 31
Выдержка из текста
Актуальность данной работы обуславливается тем, что знание основных теорий мотивации, их более полное раскрытие позволит понять мотивационный аспект и его важность в современной системе менеджмента.
Объектом исследования, описанным в данной работе, является трудовая деятельность персонала в организации. Предметом исследования является мотивация трудовой деятельности персонала.
Цель данной работы – раскрыть понятие мотивации и наиболее полно раскрыть суть основных теорий мотивации, рассмотреть систему мотивации на конкретном примере.
Список использованной литературы
1. Положение о заработной плате и премировании работников розничных магазинов Общества с ограниченной ответственностью «Адидас», 2009 г.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. – 528 с.
3. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. — М.: Финансы и статистика, 2008. – 213 с.
4. Гринберг Дж., Бэйрон Р. Организационное поведение: от теории к практике [Пер. с англ.: О.В. Бредихина, В.Д. Соколова]. – М.: ООО «Вершина», 2004. – 912 с.
5. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. – 2005. — № 1. С. 56.
6. Ермаков В.П., Макиев З.Г. Менеджмент для студентов вузов. – Ростов-н-Д.: Феникс, 2005. – 184 с.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Энциклопедический словарь. М.: Инфра-М, 2002. – 253 с.
8. Кондратьев О. В., Снетинская М.В., Мелихов Ю. Е. Мотивация персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 117 с.
9. Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы: – М.: Финпресс, 2007. – 208с.
10. Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. СПб.: Питер, 2009. – 352 с.
11. Макаренков Н. Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций. – М.: Проспект, 2005. – 345 с.
12. Семиков В. А. Организационное поведение руководителя. – М.: Академический Проект: Гаудеамус, 2004. – 224 с.
13. Страхова О. А. Организационное поведение: лидерство и личная эффективность руководителя. – СПб.:СПбГУЭФ, 2009. – 168 с.
14. Хлюнева М.В Пирамида Маслоу плюс или когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. 1998. № 5. С. 67
15. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
16. www.adidas.ru Материалы официального сайта ООО «Адидас» в России
17. www.managment-study.ru Материалы интернет-ресурса Все по специальности менеджмент
18. www.ru.wikipedia.org Материалы свободно интренет-энциклопедии Википедия
19. www.subscribe.ru Материалы сайта Информационного канала