Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория управления
Оглавление
Введение
1. Теоретические основы деловой карьеры
1.1 Основные понятия деловой карьеры
1.2 Типы и виды деловой карьеры
1.3 Управление карьерой сотрудников
2. Построение деловой карьеры в компании «БЕСТ-недвижимость»
2.1 Информация о компании
2.2 Ступени карьерного роста в компании »БЕСТ-недвижимость»
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Однако при всем разнообразии, некоторые аспекты в формировании грамматических навыков, такие как простота усвоения грамматических конструкций, или умение применять изученные правила на практике, все еще недостаточно раскрыты. Они выделяли этот метод как эффективный способ закрепления изученного материала и раскрытия нового во многих отраслях науки , однако они не рассматривали данный метод как способ обучения грамматике английского языка.Цель данной работы — представить метода синквейна как способ формирования грамматических навыков и разработать урок с его применением.
Одним из эффективных методов познавательной мотивации является «проектная деятельность». В основе метода проектов лежит развитие познавательных навыков учащихся, умений самостоятельно конструировать свои знания, умения ориентироваться в информационном пространстве, развития критического и творческого мышления.Предмет исследования: проектная деятельность как способ формирования учебно-познавательной мотивации младших школьников.
Таким образом, объектом данного исследования является обучение говорению в старшем звене. Предмет исследования заключается в использовании метода дискуссии для обучения говорению.
Важнейшим средством умственного воспитания детей младшего школьного возраста является окружающая природа. Она постепенно привлекает его внимание, заставляет включать в процесс наблюдения различные органы чувств, а значит, воспитывает познавательный интерес.
Научная разработанность проблемы. Вовремя развитые математические представления являют собой хорошую основу для развития интеллектуальной деятельности ребенка. По результатам исследования психологов наших дней (А. А. Венгер, С. П. Проскура и др.)
80. интеллекта формируется до 8 лет. Такое положение выдвигает высокие требования к организации воспитания и обучения старших дошкольников.
PR технологии в СМИ, как основа формирования имиджа
При написании данной выпускной квалификационной работы были использованы методы научных исследований: анализа, синтеза, сравнения, обобщения, монографический, графический, экономических группировок, расчетно-конструктивный.
Список использованной литературы
1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2003.
2.Добрянский Ф. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы .- Альпина Бизнес Букс 2009
3.Лакейн А. Искусство успевать: Пер. с англ. — М.: 2002.
4.Менеджер мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли: Пер. с англ. – М.: Эт Сеттера Паблишинг, 2002.
5.Могилевкин Е. Управление карьерой- процесс прогнозируемый и просчитываемый // Служба кадров и персонал, № 12, 2004
6.Монди Уэйн Р., Роберт М. Ноу, Шейн Р. Прэмо. Управление персоналом/ пер.с англ. Под ред. И.В.Андреевой, С.В. Кошелевой.-СПб.: Издательский дом «Нева», 2004.
7.Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- «Феникс», 2006
8.Петрушин В. Настольная книга карьериста. – СПб.: Питер, 2002.
9.Пирсон Барри, Томас Нил. Магистр делового администрирования: Пер. с англ. – М.: Альпина паблишер, 2002.
10.Силбер Ли. Карьера для творческого человека: Пер. с англ. – М.: Добрая книга, 2002.
11.Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А.Я.Кибанова..-М.:Инфра-М, 2007.
12.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова. — М.: Приор, 2008.
13.Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.- Вершина, 2007
14.Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. — РОСБУХ 2008
15.www.best-realty.ru, сайт компании «Бест Недвижимость»
список литературы
