Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1Теоретические аспекты исследования мотивации
1.1Понятие и сущность мотивации
1.2 Концепции мотивации
1.2Мотивация руководителей организации
Глава 2 – Исследование личностных особенностей руководителей с высокой мотивацией к успеху
2.1Гипотезы и характеристика выборки исследования
2.2Проверка первой гипотезы
2.3Проверка второй гипотезы
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4 – Ключ к тесту Кеттела
Приложение 5
Выдержка из текста
Мотивация деятельности руководителей.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Дмитриенко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учебное пособие. – К.: МАУП, 2002. – 248 с.
2.Тест Р.Б. Кеттела (16 PF- опросник)
3.Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1997- 336 с.
4.Макклелланд Д. Мотивация человека.- М.: Питер, 2007 – 672 с.
5.Маслоу А. Мотивация и личность/ пер. А.М. Татлыбаевой- СПб.: ЕВРАЗИЯ, 1999. – 352 с.
6.Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т.Элерса http://psylist.net/praktikum/23.htm
7.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003.- 240 с.
8.Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2006. – 224 с.
9.Немов Р.С. Психология: Учебник для студентов ВУЗОв – М.: ВЛАДОС, 1997. – 651 с.
10.Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность. В 2-х ч. / Х. Хекхаузен. – М.: Педагогика, 1986. -408 с.