Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РОЛЬ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Понятие и взаимосвязь мотивации и стимулирования труда
1.2. Мотивация как функция управления персоналом
1.3. Формирование системы мотивации и стимулирование труда на предприятии
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1.
ГЛАВА 2. МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
2.1. Анализ методов мотивации труда
2.2. Методы стимулирования труда
2.3. Проблемы применения методов мотивации и стимулирования на российских предприятиях
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Выдержка из текста
Мотивация и стимулирование труда на предприятии
Список использованной литературы
1.Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации. М., МГУ, 1991.
2.Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник.М.:Проспект, 2006.
3.Грачев М.В. Управление трудом. М., 1990.
4.Ильин. Мотивация и мотивы. СПб, 2002 г., С. 300-315
5.Картавый М.А., Нехашкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом. — №2. – 1999
6.Конспект по книге Н.В.Федорова, О.Ю.Минченкова. Управле-ние персоналом. Учебное пособие. М.:КНОРУС, 2005
7.Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
8.Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992.
9.Немов Р.С. Психология. Книга.1, М., Владос, 1999
10.Ричард Л.Дафт. Менеджмент МВА, 6-е издание. Питер, М., 2006
11.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предпри-ятия. – Мн.: ИП Экоперспектива, 2000
12.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Уч.пособие – СПб.: Издательство Питер, 2000
13.Страхова О.А. Управление персоналом и эффективность предприятий. М., Наука, 1996
14.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2003.
15.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред.А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА–М,2000.
16.Шабанова Г.П. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии. – СПб.: ООО «Издательство ДНК», 2001.
С этим материалом также изучают
... социальные выплаты, гарантии и льготы. Анализ и совершенствование мотивации и стимулирования труда персонала на примере СПб ГУП Ленинградский зоопарк Информационной базой исследования послужил материал, опубликованный ...
... 47-6233. Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. 2003. № 6. С. 22-2534. Малыхина М.А. Эффективное сочетание методов материального и нематериального стимулирования персонала. Мотивация и карьера ...
... "Принципы организации управления фирмой" http://www.management.com.ua/bp/bp023.html 4.Егоржин А. П. Управление персоналом. М., 2001. 623 с. 5.Маслоу А. Мотивация и личность. СПб.: Евразия, 1999. 6.Основы менеджмента М. Мескон, ...
... системы мотивации и стимулирования труда работников предприятий1.1. Понятие мотивации и сущность мотивационного процесса1.2. Методы мотивации и стимулирования труда на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса1.3. Роль мотивации труда в управлении ...
... оценки системы мотивации персонала А. А. Мамедова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.2006.N 5. 12.Мескон М.Х.. Основы менеджмента. М.: Дело, 2004. 13.Михайленко В. Мотивация и стимулирование сотрудников ...
... стимулирования труда работников предприятий 1.1. Понятие мотивации и сущность мотивационного процесса 1.2. Методы мотивации и стимулирования труда на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса 1.3. Роль мотивации труда в управлении персоналом ГЛАВА ...
... мотивации труда на предприятии. В первой главе «Теоретические основы мотивации труда на предприятии» рассматривается сущность и значение системы мотивации труда на предприятии, основные методы и современные системы мотивации труда. Во второй главе ...
... уровня его мотивации, квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Управление оплатой труда и стимулированию персонала включает ... развития системы мотивации труда 34 Глава 2. Анализ cистемы мотивации труда на предприятии на примере ...
... - оценить удовлетворенность трудом и эффективность работы персонала предприятия;- разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом на основе мотивации. Предмет исследования - персонал предприятия. Объект исследования - ООО ...
... совершенствования мотивации труда госслужащих в менеджерской модели управления 28 3.1. Пути повышения эффективности организационно-экономического механизма мотивации труда государственных служащих28 3.2. Стимулирование оплаты труда государственных ...
