Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1. Понятие и признаки государственного управления 5
1.2. Принципы государственного управления в Российской Федерации 10
ГЛАВА 2. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ 16
2.1. Мотивация и стимулирование в государственном управлении 16
2.2. Специфика мотивационного процесса и процесса стимулирования трудовой деятельности в таможенных органах Российской Федерации 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. Государственное управление — универсальный процесс в любом государстве, который подлежит правовому регулированию. Однако нюансы такого регулирования могут существенно различаться в зависимости от страны. В современный период большинство государств подвергается существенному реформированию, и практически одновременно проводятся административные реформы.
Ключевым фактором успешного развития страны является качество государственного управления, организация которого в России достаточно долгий период носила преимущественно императивный характер.
Эффективная система мотивации и стимулирования выполняет важную
роль и в том, чтобы привлечь и сохранить на службе людей, которые соответствуют своей квалификации, а также стимулировать служащих к повышению их работоспособности. Все это предполагает снижение затрат на поиск, подбор и адаптацию только что принятого персонала и повышение эффективности использования уже имеющихся человеческих ресурсов.
Объект исследования – общественные отношения в области государственного управления, направленные на изучение мотивации и стимулирования в управлении.
Предметом исследования служат нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы мотивации и стимулирования государственного управления в Российской Федерации.
Цель исследования – определить особенности мотивации в деятельности и стимулы в управлении в сфере государственного управления.
Для достижения заявленной цели исследования необходимо решить следующий круг взаимосвязанных задач:
проанализировать понятие и признаки государственного управления;
проанализировать принципы государственного управления в Российской Федерации;
проанализировать особенности мотивации и стимулирования в государственном управлении;
проанализировать специфику мотивационного процесса и процесса стимулирования трудовой деятельности в таможенных органах Российской Федерации.
Для выполнения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ научной литературы, обобщение, сравнение, структурно-функциональный метод, а также теоретический и метод обработки данных.
Научные основы исследования. При написании данной работы использовались нормативные правовые акты, а также специализированная литература. Степень разработанности темы была раскрыта в работах таких авторов, как Дорошенко Е.Н.,Мухаев Р.Т., Мысляева И.Н., Наумов С.Ю., Фомина В.П., Холопов В.А.и др.
Теоретическая значимость данного исследования заключается в том, что на основе изученной литературы собран материал для углубленного осмысления вопросов по данной теме.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // «Российская газета», № 7, 21.01.2015.
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации. — 2003 г. — № 112.
Специальная, научная и учебная литература
3. Дорошенко Е.Н., Заболотских Е.М., Комарова В.В., Фадеев В.И. Государственное управление. – М.: Проспект, 2016. – 410 с.
4. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления. / Р.Т Мухаев. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 745 с.
5. Мысляева И.Н. Кононкова Н.П., Государственное и муниципальное управление. Учебное пособие. М.: Издательство Московского университета, 2015. – 467 с.
6. Наумов С.Ю., Сергушко С.В., Подсумкова А.А. Теория государственного и муниципального управления. – М.: Форум, 2015. – 520 с.
7. Семенов А. К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. – Москва: Дашков и Кº. 2015. – 400 с.
8. Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общей редакцией: А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – Москва: Издательство РАГС, 2016. – 557 с.
9. Фомина В.П., Алексеева С.Г. Система государственного и муниципального управления. – М.: Изд-во МГОУ, 2015. – 500 с.
10. Холопов В.А. Государственное и муниципальное управление; Феникс — Москва, 2015. – 500 с.