Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория организации
Содержание
Введение……………………………….………………………… 3
1.Научные основы мотивации…………………….…………….4
2. Теории мотивации……………………………………………… 10
3. Современные методы мотивирования……………………… 16
Заключение………………………………………………………… 19
Литература………………………………………………………….20
Выдержка из текста
Введение
В самом общем виде мотивация человека к той или иной деятельности представляет собой совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий. Эти силы, находящиеся не только вне, но и внутри человека заставляют его осознанно, а во многих случаях неосознанно совершать те или иные поступки. Но всегда нужно помнить о том, что одинаковые воздействия могут вызвать абсолютно различные реакции у разных людей. Исходя из вышесказанного, дадим более четкое понятие мотивации.
«Мотивация — это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей»[6,32]
В нашем исследовании мотивация будет рассмотрена как фактор качества жизни, соответвенно, изменение в мотивации приводит в изменение уровень качества жизни.
Список использованной литературы
1.Бакирова. Г.Х. Психология развития и мотивации персонала М. 2008
2.Егоров Е.Е. Мотивация и стимулирование труда в управлении персоналом. Монография: Министерство образования и науки РФ, ВГИПА, Н.Новгород, 2004
3.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности 062100 «управление персоналом». Н. Новгород, 2003
4.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. Мастера психологии. — СПб.: Питер, 2008.
5.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. / Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2005.
6.Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. — СПб.: Фирма, 2005.
7.Маслоу А.Г. Мотивация и личность: Motivation and personality.пер. с англ. А.М. Талыбаева) СПб: Евразия, 1999
8.Мескон М. Основы менеджмента (пер. с англ, общ ред и вступ ст Евенко Л.И.)М: Дело, 1998
9.Трофимов Н.С. Современное управление персоналом организации. — СПб.: Канди, 2005.
10.Столяренко А.М. «Психология менеджмента» уч.пособие для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности 061100 «Менеджмент организации, 061200 «Управление персоналом»М: ЮНИТИ, 2005
11.Херцберг . Мотивация к работе. М. 2006.
