Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Оглавление
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты изучения системы мотивации трудового поведения работников
1.1. Понятие мотивации трудового поведения
1.2. Мотивационный процесс и методы мотивации
1.3.Проблемы мотивации труда на российских предприятиях
Глава
2. Изучение мотивации трудового поведения работников Игорного дома «Корона»
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Анализ системы материальной мотивации персонала
2.3. Анализ системы нематериальной мотивации
Глава
3. Основные направления повышения эффективности мотивации
трудового поведения работников Игорного дома «Корона»
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
мотивация поведения работников (на примере любого п/п г.Москвы)
Список использованной литературы
Список литературы
1.Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2004. – 600 с.
2.Занюк С.С. Психология мотивации: Теория и практика мотивирования. Мотивационный тренинг. – Киев, 2005. – 388 с.
3.Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 108 с.
4.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учебное пособие. – М.: Питер, 2000, 2008. – 611 с.
5.Китаева Н.К. Основы проектирования оптимальной системы мотивации персонала // Справочник по управлению персоналом. 2006. — № 12. с. 44-51.
6.Магура М. Секреты мотивации Или мотивация без секретов. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2007.
7.Мельников В. Мотивация – совокупность сил, требований и качеств // TopManager . – 2005. — № 22.
8.Мухамбетов, Т.Н. Мотивационный механизм управления трудом. Алма-Ата: Гылым, 2006. – 370 с.
9.Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала: Учеб. пособие. М.: Рос. экон. акад., 2005. – 401 с.
10.Танина А., Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // TopManager . – 2007. — № 22.
