Пример готовой курсовой работы по предмету: Организационное поведение
Оглавление
Введение 3
Глава
1. Коллектив и его характерные черты 4
1.1 Понятие, сущность потребностей и мотивации 4
1.2 Особенности мотивации работников на предприятии сервиса 9
1.3 Современные проблемы в мотивации коллектива на предприятии 16
Глава
2. Опыт зарубежных стран в мотивации персонала 21
2.1 США 21
2.2 Япония 23
Глава
3. Деятельность руководителя по мотивации коллектива 29
3.1. Характеристика предприятия 29
3.2 Влияние мотивации на эффективное управление коллективом 34
3.3 Рекомендации по совершенствованию эффективности работы коллектива 39
Заключение 43
Список использованных источников 46
Содержание
Выдержка из текста
Например, позитивным внешним мотивом, побуждать работника еще лучше выполнять задачи в организации, является премия за успешную работу; позитивным внутренним мотивом является увлеченность работой, содержательность и возможность творческого подхода при ее выполнении; негативным внешним мотивом — наказание за невыполненную работу или выполненную некачественно, неправильно; негативным внутренним мотивом является рутинная, однообразная работа, от которой человек пытается избавиться.
При написании данной работы использовалась научная литература по менеджменту, а также статьи и монографии авторов, касающиеся данной темы исследования.
Критерии понимания психологии лжи в разных культурах
В настоящей работе использованы такие методы исследования, как опрос, метод ранжирования, библиографический метод, анализ и контент–анализ современной научной литературы, нормативных документов, статистических и финансово–экономических источников, периодических изданий, элементы производственно-экономического и сравнительного анализа.
В процессе исследования использованы различные методы научного познания. Например, сбор и группировка данных финансовой и бухгалтерской отчётности, наблюдение, опрос, представление данных в табличной и графической форме.
Трудовая мотивация — это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ.
Мотивация школьников является важной составляющей самостоятельных занятий физической культурой.Проблема исследования заключается в поиске мотивации самообразования в физической культуре у школьников.Целью работы: изучение мотивации самообразования школьников во внеклассной работе в физической культуре.
Список использованных источников
Литература
1) Аванесова Г.А. Сервисная деятельность: Историческая и современная практика, предпринимательство, менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2004. – 318с.
2) Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 688 с.
3) Глазков М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал — менеджмента. Учебник / Под ред. М.М. Глазкова. – СПб., 2007. – 251 с.
4) Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Изд. Норма, 2007. – 448 с.
5) Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. — М: ЮристЪ, 2001.
6) Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления, М: Гардарики, 1999.
7) Карнаухова В.К., Ираковская Т.А. Сервисная деятельность: уч. пособие. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: ИЦ «МарТ», 2006. – 256с.
8) Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. –М. –Новосибирск, 2001.
9) Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. — 2001. — № 6.
10) Рогожин М.Ю. Справочник кадровика: практическое пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 400 с.
11) Романович Ж.А., Калачев С.Л. Сервисная деятельность: Учебник. – М.: ИТК «Дашков и К», 2006. – 284с.
12) Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М., 2001. – 336 с.
13) Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М., ИНФРА-М, 2008. – 638 с.
14) Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 365 с.
15) Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М, 2003. – 992 с.
Интернет-ресурсы
16) Бизнес-школа СПбГУ // http://www.gsom.spbu.ru/
17) Издательство «Дело и Сервис» // http://dis.ru
18) «Корпоративный менеджмент» // http://cfln.ru
19) Проблемы Теории и Практики Управления // http://ptpu.ru
20) Экономика, Социология, Менеджмент // http://ecsocman.hse.ru/
список литературы