Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
1. Характеристика ОАО «Омский каучук» 4
1.1 Описание ОАО «Омский каучук» 4
1.2 Организационно — управленческая структура ОАО «Омский каучук» 6
2. Теоретические основы мотивации персонала 8
2.1 Содержание понятия мотивации 8
2.2 Системы мотивирования персонала 12
3. Мотивация труда персонала ОАО «Омский каучук» цех Д-2-6-3-5-12 16
3.1 Оценка системы мотивации персонала ОАО «Омский каучук» цех Д-2-6-3-5-12 16
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации 22
Заключение 24
Библиографический список 27
Выдержка из текста
В связи с проводимыми в России экономическими реформами одним из ключевых факторов повышения эффективности деятельности промышленного предприятия является отношение к кадрам предприятия. Чтобы иметь высококвалифицированных специалистов, составляющих ядро промышленного предприятия, создать у них стимул к эффективной работе, руководители вынуждены разрабатывать программы повышения мотивации труда на предприятии.
Список использованной литературы
1. Авдеев В. В. Управление персоналом : технология формирования команды : учебное пособие / В. В. Авдеев. — М. : Финансы и статистика, 2012. — 335 с.
2. Албастова Л. Н. Технологии эффективного менеджмента / Л. Н. Албастова. — М. : ПРИОР, 2008. — 258 с.
3. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации / О. Е. Алехина // Управление персоналом. — 2012. — № 1. — С. 50-52.
