Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Глава
1. Мотивация как функция управления 4
Современная управленческая деятельность как процесс 4
Мотивация как процесс управленческой деятельности 9
Этапы развития мотивации 16
Глава
2. Управление системами мотивации сотрудников в современной управленческой деятельности 21
2.1 Мотивационные модели и факторы 21
2.2 Проблемы возникающие при мотивации личности 29
2.3 Пути решения проблем мотивации личности 34
Заключение 37
Список литературы 38
Выдержка из текста
Введение
Мотивация — это органическая часть процесса управления, посредством которого человеческая энергия преобразуется в определенное поведение, ожидаемым результатом последнего являются эффективные совместные действия, реализующие планы организации.
Важно отметить значимость знаний о мотивации в управленческой деятельности руководства организации, заинтересованной в повышении производительности труда своих сотрудников, их полной отдаче на предприятии. Понимание и применение на практике системы мотивации своих работников приведет не только к общему повышению эффективности организации, но и к удовлетворенности работой самих сотрудников, улучшению психологического климата, общий настрой работников. Грамотный руководитель должен четко знать, что не все сотрудники мотивированны одинаково. Поэтому он должен точно распознавать актуальные мотивы каждого из своих сотрудников и стараться по возможности удовлетворить потребности каждого.
Цель работы – изучить особенности мотивации в современной управленческой деятельности.
Предмет – система мотивации в области военного управления.
Объект – управление мотивацией военно-профессиональной деятельности офицеров России.
Указанная цель достигается путем решения следующего комплекса задач:
1. Рассмотреть управленческую деятельность как процесс.
2. Раскрыть понятие мотивации как процесс управленческой деятельности.
3. Определить этапы развития мотивации.
4. Проанализировать мотивационные модели и факторы.
5. Выяснить проблемы возникающие при мотивации личности.
6. разработать пути решения проблем мотивации личности.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Аганбегян А.Г. Управление посредством человеческого фактора// ЭКО. — 2010. — N 9. — С.102-112.
2. Агеева Н.Г. Теория управления. — М.: МАИ-Принт, 2009. — 383с.
3. Базарова Л.А. Технология управления мотивацией сотрудников на предприятии / Л.А.Базарова, С.А.Бондарев // Микроэкономика. — 2011. — N 5. — С.53-57.
4. Бахур А.Е. Современные методы управления персоналом / А.Е.Бром, Л.С.Гогулина // Микроэкономика. — 2011. — N 2. — С.66-70.
5. Гонов А. Организация управления на предприятии: современные тенденции // Пробл. теории и практики управл. — 2010. — № 9. — С.118-126.
6. Давыдова Л.А. Теория управления: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2011. — 223с.
7. Демидов Е. Мотивация// Общество и экономика. — 2011. — № 7. — C.181-191.
8. Дубова Д. Повышение эффективности управления предприятием // Пробл. теории и практики управл. — 2010. — № 4. — С.60-68.
9. Зинина Л. Стратегическое управление предприятием: структурно-функциональная модель / Л.Зинина, Л.Ефремова // Пробл. теории и практики управл. — 2011. — № 9. — С.77-83.
10. Кравченко К. Системы управления персоналом организации: факторы эволюции // Экономист. — 2009. — № 11. — С.52-61.
11. Лялина С. М. Теория менеджмента: учебник / под ред. А.М. Лялина. – СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2009. 345 с.
12. Ободянский В.А. Райченко, А.В. Административный менеджмент / А.В. Райченко. М. : ИНФРА-М, 2009. – 344 с.
13. Ткачев, Р.В. Концептуальная модель мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров Военно-воздушных сил России [Текст]
/ Р.В. Ткачев. // Власть. – 2012. – № 7. – С.90– 93 (0,5 п.л.).
14. Ткачев, Р.В. Методика социологического исследования мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров Военно-воздушных сил России [Текст]
/ Р.В. Ткачев // Вестник Военного университета. – 2011. – № 3 (27).
– С.25– 28 (0,5 п.л.).
15. Ткачев, Р.В. Мотивация военно-профессиональной деятельности офицеров Военно-воздушных сил России: управленческий аспект [Текст]
/ Р.В. Ткачев // Право и образование. – 2013. – № 3. – С.166– 169 (0,3 п.л.).
16. Ткачев, Р.В. Социологическое сопровождение мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров Военно-воздушных сил России на современном этапе развития Вооруженных Сил РФ [Текст]
/ Р.В. Ткачев / СРДР, Серия Б. Вып. 102. – М.: ЦВНИ МО РФ, № Б 7443 от 19.03.2013 (0,9 п.л.).
17. Ткачев, Р.В. Факторы мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров Военно-воздушных сил России [Текст]
/ Р.В. Ткачев // Проблемы безопасности. – 2011. – № 4 (14).
– С. 48– 54 (0,5 п.л.).
