Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Введение
1. Теоретические основы формирования системы аттестации персонала в организации
1.1 Понятие системы аттестации персонала предприятия
1.2 Виды и формы оценки персонала
1.3 Методы аттестации персонала
2. Изучение системы аттестации персонала организации ООО «Чистый продукт»
2.1. Общая характеристика ООО «Чистый продукт»
2.2 Исследование состава и структуры кадровой политики в ООО «Чистый продукт»
2.3 Анализ существующей системы аттестации персонала в ООО «Чистый продукт»
3. Совершенствование методов оптимизации системы аттестации персонала в ООО «Чистый продукт»
3.1. Предложения по совершенствованию методов и приемов аттестации и экономическая эффективность проводимых мероприятий
3.2. Разработка политики повышения квалификации кадров но результатам аттестации сотрудников ООО «Чистый продукт»
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Содержание
Выдержка из текста
Тема на выбор из представленных
на выбор из предложенных
тема на выбор из предоставленных
На выбор из 18
любая тема на выбор из методички
на выбор из 15
На выбор из предложенного
На выбор из 8
на выбор из 38
на выбор из двух
на выбор из 2-х
на выбор из 12 (в методичке)
Одна на выбор из 51 темы
На выбор из списка
На выбор из списка
На выбор из 22 тем списка
Список источников информации
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. – СПб.: Питер, 2004. – 832 с.
2.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. — 71-72 с.
3.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Изд-е
2 ое, доп. — М.: Центр Кадровых технологий — XXI век, 2005. – 316 с.
4.Белорусов А.С. Международный менеджмент. — М., Юристь, 2000. – 228 с.
5.Блохина С. Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвязи // Управление человеческим потенциалом. – 2007. -№ 4.
6.Буторина А.А. Изменение труда как фактор совершенствования системы управления персоналом в современной организации // Социальная работа: история, теория и технологии / Под ред. И.Ф. Албеговой. – Ярославль, 2005. – С. 35 – 38.
7.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе — М.: Юристъ, 2000 – 496 с.
8.Виханский О.С. Стратегическое управление. — М, 2008. – 502 с.
9.Владимирова И.Г. Роль и место транснациональных корпораций в современной экономике. Менеджмент в России и за рубежом, 2008 г., № 2.
10.Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. -№ 6.
11.Выход за рубеж // Работа с персоналом. 10.10.2007.
12.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2008.
13.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ, 2000
14.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Джонелли Д.Х. Организации: Поведение. Структура. Процессы. — М.: Инфра-М, 2000, 662 с.
15.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. – 5-е изд., доп. – М.: МНИИПУ, 2003. – С. 97-99.
16.Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. // Проблемы теории и практики управления, 2002 г., № 2
17.Патрушева Л.М. Адаптационная система: практика внедрения // Справочник по управлению персоналом № 1, 2003.
18.Петренко Б. Кто на новенького? // Кадровое дело № 7, 2004.
19.Платов В.Я. Деловые игры: разработка, организация и проведение: Учебник.— М.: Профиздат, 2001.
20.Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Ось-89, 2008. – 144 с.
21. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. – Аспект Пресс, 2002 г. – 279 с.
22.Рогожин М.Ю. Управление персоналом: практ. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 320 с.
23. Руководство персоналом организации. В.П. Перачев. – Москва, 2008 г. -447 с.
24.Рягузов А. Управление персоналом в 2007 году: мировые тенденции и прогнозы // Кадровый менеджмент. 20.03.2007.
25.Савельева Т.О. Управление персоналом в современных организациях // Экономист. 2004. № 9. – С. 20-21.
26.Свирина И. Аттестация как механизм аттестации уровня квалификации персонала // Служба кадров и персонал № 10 2007
27.Управление персоналом организации. Учебник/ под редакцией А.Я. Кибанова 2-е издание, дополнено и переработано – М.: ИНФРА – М. 2002. — 636 с.
28.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638 с.
список литературы
