Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
1. Теоретические основы формирования системы аттестации персонала в организации
1.1 Понятие системы аттестации персонала предприятия
1.2 Виды и формы оценки персонала
1.3 Методы аттестации персонала
2. Изучение системы аттестации персонала организации ООО «Чистый продукт»
2.1. Общая характеристика ООО «Чистый продукт»
2.2 Исследование состава и структуры кадровой политики в ООО «Чистый продукт»
2.3 Анализ существующей системы аттестации персонала в ООО «Чистый продукт»
3. Совершенствование методов оптимизации системы аттестации персонала в ООО «Чистый продукт»
3.1. Предложения по совершенствованию методов и приемов аттестации и экономическая эффективность проводимых мероприятий
3.2. Разработка политики повышения квалификации кадров но результатам аттестации сотрудников ООО «Чистый продукт»
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Выдержка из текста
На выбор из 22 тем списка
Список использованной литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. – СПб.: Питер, 2004. – 832 с.
2.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. — 71-72 с.
3.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Изд-е
2 ое, доп. — М.: Центр Кадровых технологий — XXI век, 2005. – 316 с.
4.Белорусов А.С. Международный менеджмент. — М., Юристь, 2000. – 228 с.
5.Блохина С. Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвязи // Управление человеческим потенциалом. – 2007. -№ 4.
6.Буторина А.А. Изменение труда как фактор совершенствования системы управления персоналом в современной организации // Социальная работа: история, теория и технологии / Под ред. И.Ф. Албеговой. – Ярославль, 2005. – С. 35 – 38.
7.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе — М.: Юристъ, 2000 – 496 с.
8.Виханский О.С. Стратегическое управление. — М, 2008. – 502 с.
9.Владимирова И.Г. Роль и место транснациональных корпораций в современной экономике. Менеджмент в России и за рубежом, 2008 г., № 2.
10.Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. -№ 6.
11.Выход за рубеж // Работа с персоналом. 10.10.2007.
12.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2008.
13.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ, 2000
14.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Джонелли Д.Х. Организации: Поведение. Структура. Процессы. — М.: Инфра-М, 2000, 662 с.
15.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. – 5-е изд., доп. – М.: МНИИПУ, 2003. – С. 97-99.
16.Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. // Проблемы теории и практики управления, 2002 г., № 2
17.Патрушева Л.М. Адаптационная система: практика внедрения // Справочник по управлению персоналом № 1, 2003.
18.Петренко Б. Кто на новенького? // Кадровое дело № 7, 2004.
19.Платов В.Я. Деловые игры: разработка, организация и проведение: Учебник.— М.: Профиздат, 2001.
20.Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Ось-89, 2008. – 144 с.
21. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. – Аспект Пресс, 2002 г. – 279 с.
22.Рогожин М.Ю. Управление персоналом: практ. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 320 с.
23. Руководство персоналом организации. В.П. Перачев. – Москва, 2008 г. -447 с.
24.Рягузов А. Управление персоналом в 2007 году: мировые тенденции и прогнозы // Кадровый менеджмент. 20.03.2007.
25.Савельева Т.О. Управление персоналом в современных организациях // Экономист. 2004. № 9. – С. 20-21.
26.Свирина И. Аттестация как механизм аттестации уровня квалификации персонала // Служба кадров и персонал № 10 2007
27.Управление персоналом организации. Учебник/ под редакцией А.Я. Кибанова 2-е издание, дополнено и переработано – М.: ИНФРА – М. 2002. — 636 с.
28.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638 с.
