Пример готовой курсовой работы по предмету: Налоги
Содержание
Введение 2
1.Сущность, понятие и правовое регулирование взносов во внебюджетные фонды 3
1.1.Нормативно-правовые акты, регулирующие начисление и уплату взносов во внебюджетные фонды 3
1.2.Трудовой договор как правовая категория 5
1.3.Сущность заключения гражданско-правового договора 7
2. Снижение налоговой нагрузки по взносам во внебюджетные фонды путем заключения договора гражданско-правового характера 12
2.1 Схема оптимизации налогов при заключении договора гражданско-правового характера с физическим лицом 12
2.2. Заключение гражданско-правового договора, с лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя 21
3.Правовые и налоговые риски при заключении гражданско-правовых договоров 25
Заключение 38
Список использованной литературы 40
Выдержка из текста
Законодательством РФ предусмотрено оформление отношений с физическими лицами как в виде трудового договора, так и в виде заключения гражданско-правовых договоров.
В эпоху глобализации всех общественных процессов и с появлением таких инструментов на рынке труда как аутстаффинг и аутсорсинг очень важно различать характер договорных обязательств, тем более, что неправильная классификация договорных отношений несет за собой подчас серьезные налоговые риски.
По части серьезности налогового бремени взносы во внебюджетные фонды РФ предполагают изъятие в пользу бюджета до 43% с сумм вознаграждения физическому лицу.
Таким образом, актуальность темы курсового проекта налоговый анализ гражданско-правовых и трудовых договоров — обоснована.
Цель курсовой работы выявить отличия между трудовыми и гражданско-правовыми договорами. Для решения задачи курсового проекта необходимо решить ряд задач:
1. Изучить правовые основы трудового договора и гражданско-правового договора;
2. Рассмотреть преимущества и недостатки при заключении договора гражданско-правового характера, с целью минимизации платежей по взносам во внебюджетные фонды;
3. Рассмотреть риски, которые несет в себе данный способ налоговой оптимизации.
Информационными материалами при написании работы послужили: нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые и налоговые правоотношения, статьи периодической печати и интернет-источники.
Список использованной литературы
1. Гражданский Кодекс РФ – Консультант Плюс
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
3. Налоговый Кодекс РФ – Консультант Плюс
4. Трудовой Кодекс РФ – Консультант Плюс
5. Федеральный Закон № 212-ФЗ от 24.07.2009
6. Дмитриева Н.К. Трудовое право России. – М.: Юристь, 2008. – 523с.
7. Добрынин А.И., Тарасевич Л.С. Экономическая теория. – СПб: Питер, 2008. – 544с.
8. Кравченко Л.И., Осмоловский В.В., Русак Н.А. Теория анализа хозяйственной деятельности – Минск: Новое знание, 2009.
9. Кураков Л.П., Яковлев Г.Е. Курс экономической теории. – М.: Вуз и школа, 2008. – 534с.
10. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — 448 с.
11. Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации для бухгалтеров и руководителей. – М.: Налоговый вестник, 2008. – 256 с.
12. Маркарьян Э.А. Управленческий анализ в отраслях. – М.: ИКЦ МарТ, 2007. – 352с.
13. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий – М.: Академический проект, 2008. – 250 с.
14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – Минск: Новое знание, 2009. -688с.
15. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности – М.: ИНФРА-М, 2008. -303 с.
16. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. – М.: НОРМА, 2003. – 464с.
17. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
18. Белов В.Н. Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату ежегодных отпусков // Современный бухгалтерский учет. – 2008. — № 25. – с.5-7.
19. Беляева Н.А. Учет доплат к заработной плате // Современный бухгалтерский учет. – 2009. — № 1. – с.7-9.
20. Гусаковская Е.Г. Заработная плата и связанные с ней налоги // Бухгалтерский учет. – 2009. — № 1. – с.17-19.
21. Евдокимова А.А. Порядок предоставления отпуска и расчет отпускных // Налоговый учет для бухгалтера. – 2009. — № 8. – с. 19-21.
22. Захарьин В. Организация расчетов с работниками по заработной плате // Бухгалтерское приложение. – 2009. — № 29. – с.17-19.
23. Калинова И.П. Анализ структуры затрат на рабочую силу // Экономист. – 2008. – № 2. – с.51-53
24. Муравьев А.Н. Учет затрат на рабочую силу и их влияние на принятие управленческих решений // Все для бухгалтера. – 2008. – № 1. – с.25-39
25. Пеняева Е.Л. Исчисление среднего заработка // Современный бухгалтерский учет. – 2010. — № 11. – с.9-10.
26. Полякова Е.В. Премирование работников // Современный бухгалтерский учет. – 2010. — № 26. – с.4-7.
27. Самойлов И.В. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по переменности и родам // Современный бухгалтерский учет. – 2010. — № 28. – с.6-8.
28. Семенов М.И. Кто и когда имеет право уйти в отпуск // Современный бухгалтерский учет. – 2010. — № 26. – с.11-12.
29. Новинский Д. Гражданско-правовые договоры и их налоговые преимущества.// Налоговый учет для бухгалтера. -2009, № 8
30. Семенихин В.В. Трудовой договор и трудовые отношения.- М: Синергия, 2012, 297с.
31. Веденина Е.Л. Практика квалификации договоров.// Вопоосы налогообложения кредитных организаций, 2011-№ 2011
