Введение 3
1.Теоретические основы охраны труда и безопасности жизнедеятельности 4
1.1.Понятие труда и охраны труда 4
1.2.Порядок начисления компенсации и доплат 6
2.Начисление компенсационных доплат и выплат на предприятии ОАО « Усть-Илимский механический завод» 11
2.1.Краткая характеристика деятельности ОАО « Усть-Илимский механический завод» 11
2.2.Состояние охраны труда и безопасности жизнедеятельности на ОАО «УИМЗ» 17
2.3. Начисление компенсаций работникам с вредными условиями труда 18
3. Мероприятия по охране труда и безопасности жизнедеятельности 26
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Содержание
Выдержка из текста
Курсовая работа выполняется на базе конкретного предприятия – ОАО «Усть-Илимский механический завод». В курсовом проекте на базе объекта исследования проводится анализ хозяйственной деятельности, анализ организации охраны труда, расчет доплаты работникам предприятия за вредные условия труда.
4.Рассмотреть и проанализировать и идентифицировать процесс «Управление непрерывными улучшениями охраны труда в ДОАО «Центрэнергогаз» "ПТУ"Казымгазремонт" ОАО "ГАЗПРОМ"с учетом требований СМК ;
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в последние десятилетия трудовое законодательство усиленно дополнялось и дорабатывалось, но оно оставалось оторванным от жизни, что приходилось говорить даже не о массовых его нарушениях, что было безусловным фактом, а о том, что отсутствие нарушений на каком-либо предприятии, в учреждении, организации воспринималось как исключение из общего правила.
Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы (временной и постоянной нетрудоспособности), на лечение, переподготовку работников производства в связи с текучестью кадров по причинам, связанным с условиями труда.
Список источников информации
1.Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2001. – 39 с.
2.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс: в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ . — с изм. от 24 июля 2009 года N 206 — ФЗ . — М.: , 2002. – 86 с.
3. Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах / А.Л.Зорин. – М.: Профессиональное издательство, 2006. – (Библиотека журнала «Справочник экономиста». – вып. 1). – С.127
4.Егорин, А.П. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов / А.П.Егорин. – Изд. 6-е , перераб. и доп. – Н.Новгород, НИМБ, 2010. – 640 с.
5.Какаулин, С.П. Экономика безопасности труда: Учебное пособие / С.П. Какаулин. – 2011. – 194 с.
6.Охрана труда в Российской Федерации: Справочник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Ред.журнала «Охрана труда и социальное страхование», 2000. – 372 с.
7.Рогожин, М.Ю. Управление персоналом. Практическое пособие / М.Ю.Рогожин. – М.:ТК Велби, Проспект, 2008. – 312 с.
8.Скляренко, В.К. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / Под ред.проф. В.К. Скляренко, В.М.Прудникова, Н.Б. Акуленко. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 256 с. – (100 лет РЭА им. Г.В.Плеханова)
9.Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник / изд. 6-е . – Спб: ПИТЕР, 2008. – 494 с.
10.Ширшков А.И. Какаулин С.П. Условия и безопасность труда в оптимизации использования кадрового потенциала в Иркутской области // Социально-демографическая политика в Сибири и на Дальнем Востоке: материалы круглого стола Байкальского экономического форума 18 сентября 2002 г., Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2002. С.95.-99.
11.Энциклопедия по безопасности и гигиене труда: В 4 т. / Ред.кол.: А.П.Починок (гл.ред.) и др. – М.: Министерство труда и социального развития Российской Федерации, 2001.
список литературы