Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Характеристика внешней среды организации………………………..5
1.1 Понятие внешней среды организации………………………………………5
1.2 Характеристика внешней среды организации……………………………..6
1.3 Факторы прямого и косвенного воздействия………………………………8
Глава 2. Методы анализа внешней среды………………………………………12
2.1 PEST – анализ…………………………………………………………………12
2.2 SWOT – анализ……………………………………………………………….13
2.3 Профиль среды и метод ETOM……………………………………………..14
Глава 3. Необходимость поддержки баланса между внешней средой и ООО «Nestle» ………………………………………………………………………..…17
3.1 Характеристика ООО «Nestle»………………………………………………17
3.2 Анализ внешней среды ООО «Nestle»………………………………………19
3.3 Влияние и необходимость поддержки баланса между внешней средой и ООО «Nestle»……………………………………………………………………..24
Заключение………………………………………………………………………..29
Список используемой литературы……………………………………………….30
Выдержка из текста
Актуальность темы заключается в том, что все чаще для того, что бы функционировать и развиваться организации необходимо выявлять угрозы и возможности внешней среды.
Объектом исследования является баланс внешней среды с организацией.
Предметом исследования является необходимость сбалансирования внешней среды и ООО «Nestle» .
Основной целью работы является изучение необходимости поддержки баланса между внешней средой и организацией.
Задачами курсовой работы является:
— Изучение характеристики внешней среды;
— Рассмотрение факторов прямого и косвенного воздействия во внешней среде;
— Изучение методов анализа внешней среды;
— Рассмотрение понятие и характеристики ООО «Nestle»;
— Анализ внешней среды ООО «Nestle» .
— Изучение необходимости поддержки баланса между внешней средой и ООО «Nestle» .
Теоретика методологическая основа работы составлена на работах таких авторов как: Акимова Т.А., Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. – мл. Коренченко Р.А., Латфуллин Г.Р., Райченко А.В., Маллинз Л. Мильнер Б.З. Смирнов Э.А.
Список использованной литературы
1. Акимова Т.А. Теория организации: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2009.стр 525
2. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. – мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8 – е изд. – М.: ИНФРА – М, 2010.-.стр120
3. Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие / Перм. ун – т; Западно – Уральский институт экономики и права; Международная академия наук высшей школы. – Пермь. 2011.стр487
4. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2012.стр356
5. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб. – практ. пособие / Лори Маллинз; Пер. с англ. Т. Цеханович и др. – Мн.: Новое знание, 2010.стр 635
6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 5 – е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2009.стр89
7. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2009.стр 103
8. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учебное пособие / Под ред. Т.П. Фокиной, Ю.А. Корсакова, Н.Н. Слонова. – Саратов: Изд – во Сарат. ун – та, 2012.стр 97
9. Фокина Т.П. Теория организации: Курс лекций для студ. Спец. «Менеджмент организации». – Саратов.: Изд – во Сарат. ун – та, 2009.стр 174
10. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. – М.: Гардарики. 2010.стр254
11. Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации. Москва, 2011.стр250