Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
1. Понятие и правовое регулирование охраны труда 5
1.1. Понятие и значение охраны труда 5
1.2. Правовое регулирование охраны труда 15
2. Актуальные вопросы нормативной базы охраны труда 25
2.1. Нормативное регулирование обязанностей работодателя в сфере охраны труда 25
2.2. Проблемы и перспективы развития нормативной базы организации охраны труда 34
Заключение 40
Библиография 43
Выдержка из текста
Забота о здоровье всех работников — одна из важных обязанностей работодателя. Посылки для ее юридического закрепления существуют во всех государствах. Причем связаны они отнюдь не только с гуманизмом. Основные стимулы для такой заботы в условиях рыночной экономики сопряжены, скорее всего, с экономией работодателями своих средств и их естественным желанием вообще не уменьшать или лишь оптимально уменьшить прибыль (в крайних случаях — уменьшить убытки) из-за повреждения здоровья того или иного работника.
Актуальность темы работы обусловлена тем, что, как правило, чем крупнее предприятие, тем реже можно встретить нарушения трудового законодательства. Однако независимо от количества работников область охраны труда «хромает» практически везде. Несмотря на четкие требования ТК РФ, многочисленные разъяснения теоретиков и практиков, работодатели то и дело совершают ошибки в области охраны труда. Причем, как показывает практика, некоторые ошибки важно не совершать вовсе, так как последствия могут быть крайне негативными как для работников, так и для работодателей.
Переход России к рынку требует новых подходов в обеспечении эффективности функционирования социально-трудовых отношений, поскольку экономические и людские потери в связи с неудовлетворительными условиями труда, состояние здоровья работающего населения России оказывают самое непосредственное влияние на демографическую ситуацию и на состояние экономики.
Объектом данной работы является институт охраны труда, его правовое регулирование. Данный институт включает в себя различные аспекты — социальные, экономические, культурные, правовые.
Предметом работы являются нормативные правовые акты, регламентирующие охрану труда, а также научная и учебная юридическая литература по теме исследования.
Целью работы ставится исследование нормативной базы охраны труда.
Задачами работы является:
• Исследовать понятие и значение охраны труда;
• Изучить общее нормативно-правовое регулирование охраны труда;
• Проанализировать нормативное регулирование обязанностей работодателя в сфере охраны труда;
• Выявить проблемы и определить перспективы развития нормативной базы организации охраны труда.
Нормативно-правовой основой данной работы являются следующие нормативно-правовые акты: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ и другие нормативно-правовые акты.
В работе применяются общие и частные методы исследования, в том числе описательный, историко-юридический, системно-правовой, формально-юридический, метод сравнительного анализа.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.
Список использованной литературы
1. Конвенция МОТ N
15. «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (Женева, 3 июня 1981 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 — 1990. Международное бюро труда. Т. II. Женева, 1991.
2. Конвенция МОТ N
8. «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (Женева,
1. июня 1947 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 — 1956. Международное бюро труда. Т. I. Женева, 1991.
3. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Российская газета, N 256, 31.12.2001.
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ. Российская газета, N 256, 31.12.2001.
6. Федеральный закон от
2. июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СЗ РФ. 1998. N
31. Ст. 3803; 2007. N
30. Ст. 3806;
7. Федеральный закон от
2. июля 1997 г. N 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» // СЗ РФ. 1997. N
30. Ст. 3588; 2006. N 52 (1 ч.).
Ст. 5498;
8. Федеральный закон от
2. декабря 2002 г. N 184-ФЗ «О техническом регулировании» // СЗ РФ. 2002. N 52 (ч. 1).
Ст. 5140; 2007. N
49. Ст. 6070;
9. Федеральный закон от
3. июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // СЗ РФ. 2006. N
27. Ст. 2878; 2008. N 30 (ч. 1).
Ст. 3613.
10. Указ Президента РФ от 09.10.2007 N 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» // Собрание законодательства РФ, 15.10.2007, N 42, ст. 5009.
11. Постановление Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N
10. «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. N
7. Ст. 566;
12. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N
16. «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» // СЗ РФ. 2000. N
10. Ст. 1130;
13. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N
16. об утверждении Перечня применения труда лиц моложе восемнадцати лет // СЗ РФ. 2000. N
10. Ст. 1131; 2001. N
26. Ст. 2685;
14. Постановление Правительства РФ от
2. апреля 2003 г. N
24. «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2003. N
18. Ст. 1716; 2005. N
7. Ст. 560;
15. Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. N
1. «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» // Бюллетень Минтруда России. 2000. N 2 — 3;
16. степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» // Российская газета. 2005. N 76.
1. апр.;
17. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от
2. мая 2006 г. N
41. «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» // Здравоохранение. 2006. N 11; и т.д.
18. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 779н «О признании утратившими силу некоторых Постановлений Минтруда России и установлении сроков действия аттестатов аккредитации, выданных испытательным лабораториям» // Российская газета, N 240, 22.10.2010.
19. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» // Российская газета, N 147, 07.07.2010.
20. Постановление Правительства Ленобласти от
2. августа 2004 г. N
17. «Об утверждении Положения о государственном управлении охраной труда и внутриведомственном государственном контроле за соблюдением требований охраны труда на территории Ленинградской области» // Вестник Правительства Ленинградской области. 2004. N 29.
21. Решение Верховного Суда РФ от 06.10.2010 N ГКПИ 10-1071 // СПС «КонсультантПлюс».
22. Определение Верховного Суда РФ от 09.12.2010 N КАС 10-634 // СПС «КонсультантПлюс».
23. Решение Синарского районного суда г. Каменска-Уральского Свердловской области от 12.04.2013 // СПС «КонсультантПлюс».
24. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-8417/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
25. Определение Свердловского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-898/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
26. Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 06.04.2011 // СПС «КонсультантПлюс».
27. Решение Тихвинского городского суда Ленинградской области от 21.01.2013 // СПС «КонсультантПлюс».
28. Определение Ленинградского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-1681/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
29. Определение Нижегородского областного суда от 08.05.2007 по делу N 33-2271 // СПС «КонсультантПлюс».
30. Власов А. А. Трудовое право, М.: Юрайт, 2013.
31. Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право. М: Юрайт, 2013.
32. Глущенко П.П. История зарождения и становления института охраны труда. Проблемы правовой регламентации управления охраной труда в рыночных условиях. Сб. науч. ст. / Под общ. ред. П.П. Глущенко. СПб.: СПбАУЭ, 2011.
33. Глущенко П.П., Кикоть В.Я. Теория и практика социально-правовой защиты конституционных прав, свобод и интересов граждан в Российской Федерации: Учебник. 2-е изд., доп., переработ. М., 2006.
34. Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право. М.: Эксмо, 2013.
35. Козицкий С. VI Международный конгресс «Состояние нормативной правовой базы по охране труда и основные направления ее совершенствования» // Охрана труда и техника безопасности в строительстве. 2013. N 1.
36. Петров А.Я. Охрана труда — институт современного трудового права России и его совершенствование // Законодательство и экономика. 2008. N 9.
37. Проблемы правовой регламентации управления охраной труда в рыночных условиях: Сб. науч. ст. / Под общ. ред. П.П. Глущенко. СПб.: СПбАУЭ, 2011.
38. Скачкова Г.С. Охрана труда и специальная оценка его условий // Трудовое право в России и за рубежом. 2015. N 2. С. 27 — 31.
39. Томашевский К.Л. Очерки трудового права. Минск: Изд. центр БГУ, 2009.
40. Трудовое право России: Учебник / Под общ. ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2011.
41. Федорец А.Г., Мишутинская Е.Н. Новый порядок аттестации рабочих мест: шаг вперед, два шага назад // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. N 9.
42. Чеботнягин И.В. Эффективность правового обеспечения реформы охраны труда: теоретико-правовые и отраслевые аспекты // Закон. 2015. N 1.
