Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМАТВИНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ДАННОГО ПРОЦЕССА
1.1. Отбор персонала как важный этап управления кадрами 5
1.2. Нормативно-правовые акты по отбору персонала в Российской Федерации 8
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ ПО ОТБОРУ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Локальные нормативно-правовые акты по отбору персонала в организациях 14
2.2. Введение новых норматвино-правовых и локлаьных документов как совершенствование отбора персонала в организации 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
Список использованной литературы: 30
Содержание
Выдержка из текста
Научная ценность данной работы заключается в том, что анализ трудовых отношений был произведен не только со стороны правого аспекта, что в основном присутствует в литературе, но и со стороны управления персоналом, что дает возможность порекомендовать схемы и алгоритмы по улучшению оформления трудовых отношений в области не только закрпеления данных отношений в локальных актах высшего уровня, но и методических документах, таких как должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка и т.п.
правила наиболее целесообразных в каждой сфере общения реализаций принципов отбора и сочетания языковых средств, создающих определенную стилистико-речевую организацию. Строгость норм и степень допустимости отхода от них зависят от стиля и речевой ситуации; речевой же ситуацией в первую очередь определяется выбор стилевых средств и пределы нормативного .
Нормативным документом, определяющим трудовые отношения между работниками и работодателями, является Трудовой кодекс РФ , на основании которого выстраиваются трудовые отношения в акционерном обществе.
Положение об аттестации персонала, как нормативно-правовой акт
При написании работы использовались общенаучные методы (синтез и анализ, индукция, дедукция), частнонаучные методы (комплексный анализ, метод формально-логического толкования, анализ документов, критико-правовой и др.).
Право как система общеобязательных правил для того, чтобы стать действительным регулятором общественных отношений, должно получить какое-то внешнее выражение. В правовой доктрине способы, с помощью которых государственная воля становится юридической нормой, обозна-чаются условным термином «источники (формы) права». Понятие источника права очень образно связывают с емкостью, в которую заключены юридические нормы.
При написании работы были исследованы труды российских дореволюционных ученых-правоведов — Е.В.Васьковского, А.Х.Гольмстена, B.Л.Исаченко, С.А.Корф, Е.А.Нефедьева, В.А.Рязановского; представителей советской и современной российской правовой науки — Т.Е.Абовой, C.Н.Абрамова, Н.И.Авдеенко, С.С.Алексеева, М.В.Баглая, Д.Н.Бахраха, А.А.Белкина, А.Т.Боннера, А.П.Вершинина, М.А.Викут, Г.А.Гаджиева, Л.А.Грось, М.А.Гурвича, А.А.Добровольского, П.С.Дружкова, П.Ф.Елисейкина, И.А.Жеруолиса, Г.А.Жилина, В.М.Жуйкова, М.Д.Загряцкова, И.М.Зайцева, Н.Б.Зейдера, А.Б.Зеленцова, М.И.Клеандрова, А.Ф.Клейнмана, В.А.Кряжкова, В.М.Лебедева, Л.Ф.Лесницкой, В.А.Мусина, Ж.И.Овсепян, Ю.К.Осипова, Г.Л.Осокиной, Ю.А.Поповой, И.В.Решетниковой, В.Д.Сорокина, Ю.А.Тихомирова, М.К.Треушникова, Л.В.Тумановой, Н.А.Чечиной, Д.М.Чечота, М.С.Шакарян, А.В.Цихоцкого, К.С.Юдельсона, В.В.Яркова и др.
Список источников информации
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 01.10.2007) Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. — N 1 (часть I).
- Ст. 3.
2. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от
2. июля 2006 г. N 149-ФЗ СЗ РФ. – 2006. — № 29. – Ст. 3421.
3. Федеральный закон «О коммерческой тайне» от
2. июля 2004 г. N 98-ФЗ (изм. от 24.07.2007) Собрание законодательства Российской Федерации. — 2004. — N 32. — Ст. 3283.
4. Федеральный закон «О персональных данных» от
2. июля 2006 г. N 152-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. — — N 31 (часть I).
- Ст. 3451.
5. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от
1. декабря 2001 года № 173-ФЗ. Собрание законодательства в Российской Федерации. -2001. № 94. –Ст. 3695
6. Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации» от
2. октября 2004 г. N 125-ФЗ (с изм. от 04.12.2006).
Собрание законодательства Российской Федерации. — 2004. — N 43. — Ст. 4169.
7. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от
1. апреля 1991 г. N 1032-1 (изм. от 29.12.2006).
Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. – 1991. — N 18. — Ст. 566.
8. Указ Президента РФ «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» от 6 марта 1997 г. N 188 (ред. от 22.08.2004) . Собрание законодательства Российской Федерации. — 1997. — N 10. — Ст. 1127.
9. Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от
1. апреля 2003 года № 225. СПС Гарант [Электронный ресурс].
www.garant.ru.
10. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 5 января 2004 г. N 1 // Финансовая газета. – 2004. — N 13.
11. Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93 (ОКУД) (утв. и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от
3. декабря 1993 г. N 299) (с изм. 29/2006).
– М.: Издательство стандартов, 1995. – 204 с.
12. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР).
— М.: ИПК Изд-во стандартов, 1995.
13. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. — М.: Издательство стандартов, 2006.
14. ГОСТ Р 50922-96. Защита информации. Основные термины и определения. — М.: Издательство стандартов, 1996.
15. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от
2. декабря 1994 года № 367. СПС Гарант [Электронный ресурс].
www.garant.ru.
Литература и периодические издания:
16. Абельмас Н. Как успешно пройти собеседование. М., 2011, С. 23-34.
17. Аширов Д.А. Управление персоналом. М., 2001., С. 69.
21. Базарова Т.Ю. Управление персоналом. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина.-М., 2006. – С.256.
22. Белов А. Н. Делопроизводство и документооборот.- М., 2006. – С 173.
23. Бойко И. Н. Вы нам не подходите, или Как отказать в приеме на работу. Кадровое дело 2008.- № 3.- С.78-79.
24. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М., 1998., С. 340.
25. Имаева А. А. Будни рекрутера: от заявки до job-offer. Справочник кадровика.- 2007.- № 9.-С. 115.
26. Зонова Е. В. О технологии проверки рекомендаций. Справочник кадровика.- 2007.-№ 2.- С. 115.
27. Карпов А.В.. Психология менеджмента. М. ГАРДАРИКИ, 2005, С. 62.
28. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом.-М., 2006.
29. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация – 2 изд., М., 2005.С.
30. Клегг Б. Как провести собеседование. Нева., 2004, 200 с.
31. Коломиец А.Б. Организационное проектирование. М., 2007., С. 57-59.
32. Купер Д., А. Робертсон. Психология в отборе персонала. М., 2010, С. 13-15.
33. Крымов А. Искусство чтения резюме. Кадровое дело.- 2006.-№ 5.- С.67.
34. Кудряев В.А. Организация работы с документами -2 изд., перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2003.-592с. – С. 302.
35. Ларсон У. Как проводить собеседование при приеме на работу. Олимп-Бизнес, 2004, 150 с.
36. Митрофанова В. В. Порядок избрания на должность по конкурсу. Справочник кадровика.- 2006.- № 1.- С.55.
37. Павлюк Л.В., Воробьев Н.И., Справочник по делопроизводству и основам работы на компьютере. М., 1997., С 120-121.
38. Погодина Г. Н. Нужен такой же, но с перламутровыми пуговицами. Учимся составлять заявки на подбор. Кадровое дело.- 2008.- № 3.- 60-61.
39. Росс Джей. Успешный кандидат или как пройти собеседование и получить хорошую работу. Олимп-Бизнес, 2006, 230 с.
40. Романова Е.С
9. профессий. Психологический анализ и профессиограммы, М., 2008, С.10-12
41. Савинцева Г. А. Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя. Управление персоналом.- 2008.- № 5.- 9.
42. Скопылатов И.А. , Ефремов О.Ю. Управление персоналом. Издательство Смольного университета, 2006, С. 56-58.
43. Соловьев В.С. Организационное проектирование систем управления. М., 2002. – С.64.
44. Стенюков М.В. Образцы документов по делопроизводству., М.,2012
45. Чепалов О. Н. Все о родственниках и детях. М., 2003, 10 с.
46. Хангерленд Б. Как преподнести себя на рынке труда. — М., 2008. – С. 74.
47. Шепеленко Г.И. Организация и планирование производства на предприятии. М., 2011, 230 с.
48. Яковлев. Отбор персонала на предприятии. Эффективные методы. М.. 2012. 330 с.
список литературы
