Пример готовой курсовой работы по предмету: Социология общая
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
1.1. Понятие и необходимость информационной безопасности предприятия
1.2. Способы защиты информации при увольнении
1.3. Психологические аспекты информационной безопасности организации при увольнении сотрудника
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В ОАО «ДАЛЬГИПРОТРАНС»
2.1. Общая характеристика предприятия и анализ основных технико-экономических показателей
2.2. Анализ состава и структуры персонала
2.3. Политика информационной безопасности организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Важнейшими факторами развития российского информационного общества согласно Стратегии определены, в частности, цели и задачи обеспечения информационной безопасности: при функционировании информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, в условиях совершенствования правой практики по противодействию информационным угрозам, по обеспечению неприкосновенности личной и семейной тайны, частной жизни, по соблюдению конфиденциальности сведений ограниченного доступа, по противодействию распространению идеологий экстремизма и терроризма, а также пропаганды насилия.Таким образом, исследование правовых особенностей обеспечения информационной безопасности личности, общества, государства представляется актуальной задачей для теоретиков и практиков отрасли информационного права.
В рамках работы над проектом был проведен анализ экономической составляющей защиты информации. Показано, что проектирование архитектуры защиты информации должно начинаться с оценки стоимости информационных активов, на основании которой проводится выбор проектных решений в области информационной безопасности.
Компании, занимающиеся поддержкой информационных систем, должны гарантировать своим клиентам высокую доступность их данных и сервисов. Ключевым условием поддержания непрерывности работы систем является правильная организация процесса разрешения инцидентов. Внедрение системы автоматической обработки сервисных запросов позволяет избавить персонал от необходимости самостоятельно заниматься разбором корреспонденции и следить за потоком сообщений.
- совершенствование мер информационной безопасности ПАО «Банк Премьер Кредит» связано с внедрением системы видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализацией с возможностью управления из единой автоматизированной системы (АРМ «Орион»);
Главной целью работы является анализ политики Российской Федерации в области информационной безопасности – как на внутриполитическом, так и во внешнеполитическом уровне, определение факторов, формирующих интересы России в этой области, выявление дестабилизирующих компонентов современной российской концепции противодействия информационным вызовам национальной безопасности, а также определение последних направлений совершенствования в указанной сфере, которые, способствовали бы выработке российской политики в области противодействия угрозам информационной безопасности.
- совершенствование мер информационной безопасности ОАО «Лето-Банк» связано с внедрением системы видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализацией с возможностью управления из единой автоматизированной системы (АРМ «Орион»);
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (в ред. от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
– Справочная система Гарант.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая) от
3. ноября 1994 года N 51-ФЗ (ред. от 11.01.2009).
– Справочная система Консультант Плюс.
3.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от
3. декабря 2001 года N 195-ФЗ(ред. от 30.12.2008).
– Справочная система Гарант.
4.Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 01.01.2008).
– Справочная система Гарант
5.Иванченко В.С. Комплексное обеспечение экономической безопасности предприятия. – СПб: Алетейя, 2008.
6.Гущин Д.И. Юридическая ответственность за моральный вред (теоретико-правовой анализ).
- СПб.: Изд-во «Юридический Центр Пресс», 2008.
7.Степанов Е. Персонал и конфиденциальная информация // Управление персоналом – 2007 — № 11 – с. 17 – 28.
8.Несмеева А. Тактика и стратегия защиты информации // JobCenter – 2006 — № 6 – с. 41 — 45
9.Виханский О.С. Стратегическое управление. — М.: МГУ, 2003.
10.Верхоглазенко В.Е Социология управления.- М.: ЮНИТИ, 2004.
11.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристь, 2007.
12.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. — Новосибирск: ЭКО, 2007.
13.Десслер Г. Организационные проблемы управления людьми в компании / Пер. с англ. – М.: БИНОМ, 2007.
14.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К. Технология защиты информации в управлении персоналом. — М.: Экзамен, 2005.
15.Кондратьева О. Кадровые секреты организации // «Бизнес-адвокат», № 19, 2004
16.Кричевский Р. А. Если вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 2004.
17.Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал технологии. М.: Интел-Синтез, 2003.
18.Мельникова М.Н. Социология бизнеса. — Хабаровск: ДВГУПС, 2003.
19.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Финстатинформ, 2008.
ПРИЛОЖЕНИЯ
список литературы
