Содержание
Введение………………………………………………………..4
1 Роль и организационный статус служб управления персоналом (СУП) на предприятии……………………………………………………..6
2 Основные варианты расположения службы управления персоналом в организационной структуре предприятия……………………………..16
3 Современные системы управления персоналом и их особенности…………25
4 Этапы формирования организационной структуры служб управления персоналом……………………………………………………..30
5 Организационно-экономическая характеристика ООО «Рус-Инжиниринг»……36
6 Анализ организационной структуры и штатной численности персонала кадровой службы ООО «Рус-Инжиниринг»………………………………40
7 Предложения по совершенствованию организационной структуры и обоснование штатной численности СУП ООО «Рус-Инжиниринг»…………….46
Заключение……………………………………………………..51
Список использованной литературы………………………………….53
Приложение А Организационная структура управления филиала ООО «Русская Инжиниринговая Компания» в г. Новокузнецке…………………………54
Приложение Б Должностная инструкция менеджера группы труда и зарплаты…55
Приложение В Должностная инструкция Специалиста группы труда и зарплаты.58
Приложение Г Должностная инструкция менеджера по персоналу группы учета кадров…………………………………………………………61
Приложение Д Должностная инструкция специалиста по персоналу группы учета кадров…………………………………………………………64
Приложение Е Должностная инструкция специалиста администартивно-хозяйственной группы…………………………………………….6
Выдержка из текста
В качестве предмета данной курсовой работы выбрана служба управления персоналом. Выбор предмета определяется его актуальностью. Актуальность же в свою очередь обусловлена тем, что совершенствование организационной структуры службы управления персоналом и оптимизация численности ее сотрудников – один из основных методов не только увеличения эффективности деятельности организации в целом, но и улучшения и увеличения ее частных показателей, например, увеличение производительности труда, объемов реализации услуг, рентабельности продукции.
Объектом исследования данной курсовой работы является предприятие ООО «Рус-Инжиниринг», предоставляющие услуги: капитальные, локальные и текущие ремонты ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».
Для реализации цели курсовой работы необходимо было решить ряд за-дач:
— определить роль и место отдела управления персоналом в ООО «Рус-инжиниринг»;
— изучить организационную структуру отдела управления персоналом на примере конкретного предприятия, разработать рекомендации по ее совершенствованию;
— систематизировать, закрепить и расширить полученные знания, приоб-рести умения и навыки в процессе самостоятельного решения задач в области экономики, организации, планирования и управления;
— изучить содержание работы отдельных служб: рассмотреть и проанализировать обязанности сотрудников отдела управления персоналом;
— систематизировать информацию по выбранной теме, углубляя теоретиче-ские знания по курсу управления персоналом;
— ознакомиться с положениями, инструктивно-методическими материалами, нормативной документацией ООО «Рус-Инжиниринг»
Список использованной литературы
1. Технологии кадрового менеджмента / под ред. И. В. Мишуровой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. — 2004. – 413 с.
2. Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий / Ю. Е. Мелихов. – М.: Дашков и К. — 2010. – 344 с.
3. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М. — 2008. – 447 с.
4. Анисимов, В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В. М. Анисимов. – М.: Проспект. — 2008. – 688 с.
5. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Экономика. — 2003. – 704 с.
6. Анисимов, В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В. М. Анисимов. – М.: Экономика. — 2003. – 704 с.
7. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов / под ред. проф. П. Э. Шлендера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. — 2005. – 320 с.
8. Бетанова, И. Управление персоналом в различных организационных структурах / И. Бетанова // Кадровик. — 2009. — № 10. — С. 68-71.
9. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник для ВУЗов / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА. – 2003. – 638 с.
10. Бухалков, М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М. — 2005. – 368 с.
11. Вельмяйкина, И. С чистого листа / И. Вельмяйкина // Справочник по управлению персоналом. — 2008. — № 4. — С. 74-81.
12. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие для вузов / под ред. И. В Мишуровой. – М.: ИЦ МарТ. — 2004. – 386 с.
13. Сербиновский, Б. Ю. Управление персоналом: учебник / Б. Ю. Сербиновский. – М.: Дашков и К. — 2007. – 464 с.
14. Бетанова, И. Управление персоналом в различных организационных структурах / И. Бетанова // Кадровик. — 2009. — № 9. — С. 72-78.
15. Грэхем, Х. Т., Беннет, Р. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие для вузов / Х. Т. Грэхем, Р. Беннет пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. — 2003. – 598 с.
16. Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. В. Я. Горфинкель, Е. М. Куприянов. – М.: ЮНИТИ. — 2006. – 367 с.
17. Бармакова, Н. Как набрать свою команду при создании службы персонала «с нуля» / Н. Бармакова // Кадровик. — 2009. — № 1. — С. 70-74.
18. Закаблуцкая, Е. Спасти репутацию HR-службы / Е. Закаблуцкая // Справочник управления персоналом. — 2010. — № 2. — С. 39-44.
19. Челнокова, Т. Е. Управление персоналом / Т. Е. Челнокова, С. М. Ряковский. – М.: Феникс. – 2004. – 321 с.
20. Ледяев, Е. Еще не все потеряно / Е. Ледяев // Антикризисное и внешнее управления. — 2008. — № 2. — С. 70-72.
21. Резник, С. Д. Управление персоналом. Практикум: учебное пособие / С. Д. Резник. – М.: ИНФРА-М. – 2002. – 212 с.
22. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б. М. Генкин. – М.: Норма — ИНФРА-М. – 2000. – 384 с.
23. Русак, Н. А. Стражев, В. И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Н. А. Русак, В. И. Стражев. – М.: Высш.шк. – 2000. – 398 с.
24. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник для ВУЗов / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М. – 2005. – 642 с.
25. Лукичева, Л. И. Управление организацией: учебное пособие / Л. И. Лукичева. – М.: Омега-Л. – 2006. – 360 с