Общий трудовой стаж, вид и деятельность, включаемые в этот стаж, юридическое значение

Введение

1. Трудовой стаж: определение понятия и правовое значение

2. Общий трудовой стаж: порядок исчисления и подтверждения

Заключение

Список литературы

Содержание

Выдержка из текста

убыточными в течение ряда лет почти по всем видам экономической деятельности [1В этой связи важное значение приобретают исследования причинно-следственных связей, связанных с процессом формирования финансовых результатов малых предприятий России, их оценке, прогнозированием и обеспечением положительного результата — прибыли, который является одним из основных собственных источников формирования финансовых ресурсов предприятий, необходимых для обеспечения их текущей деятельности иоптимизации деятельности малых предприятий в изменяющихся внешних условиях ведения хозяйственной деятельности, особое значение приобретают теоретические исследования построения методики проведения комплексного анализа финансовой отчетности субъектов малого предпринимательства — юридических лиц, чем и обосновывается

Актуальность темы также обусловлена новизной правовой базы, регулирующей данные отношения. Начиная с 2001 года было обновлено законодательство, регулирующее отношения в сфере перевозок внутренним водным транспортом. В частности были приняты: Кодекс внутреннего водного транспорта РФ от 7 марта 2001 года N 24-ФЗ , Постановление Правительства РФ «О лицензировании отдельных видов деятельности на морском и внутреннем водном транспорте» , Федеральный закон РФ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и др.

– четвертая особенность характеризуется снижением уровня жизни части населения, ослаблением сложившейся системы социальной защиты, минимизацией роли государства в социальном и экономическом регулировании общественных отношений.

Память является сложным видом психической деятельности, включающим в себя процессы запоминания, сохранения, воспроизведения, извлечения информации и утраты (забывания) информации. Актуализация прошлого опыта для выработки решений проблем, возникающих в настоящем, осуществление связи между прошлым состоянием психики, настоящим и последующими психическими процессами и действиями человека, обеспечивает непрерывность существования сознания и самосознания личности.

Законы, предопределяющие функционирование и развитие организационных систем.

Методы исследования. Выбор методов исследования был обусловлен требованиями наиболее адекватного и полного решения задач на каждом этапе работы. В зависимости от особенностей решаемых задач использовались: абстрактно-логический метод (при постановке целей и задач проектирования), монографический метод (при изучении тенденций развития современных технологий управления дорожным движением), сравнительный анализ (при выборе оптимальных схем применения технических средств организации дорожного движения), математические методы (при проведении расчетов и оценке проекта).

В этой связи большое значение приобретает такой социально-психологический и управленческий феномен как имидж и стиль. Имидж во многом зависит как от личных психологических качеств человека, так и от умения соответствовать ожиданиям окружающих.Таким образом, имидж — это важный социально-психологический фактор, который может оказывать влияние на внутренний мир человека, а как следствие участвовать в управлении людьми, в достижении успешной и максимально продуктивной деятельности организации.

В качестве методов исследования нами использованы социометрия, многофакторный личностный опросник Р.Кеттелла (юношеский вариант), тест изучение самооценки личности старшеклассника, методика исследования коммуникативных и организаторских способностей КОС-1.

Вопрос трудового стажа и его исчисления в современном обществе становится наиболее острым и важным. Трудоспособный человек, в конце концов, задумывается о будущей пенсии, период, размер и характеристики которой во многом зависят от нашей рабочей деятельности. Он является одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения.

Список источников информации

1)Федеральный закон РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях».

2)Федеральный закон РФ №27-ФЗ от 01.04.1996г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».

3)Федеральный закон РФ №125-ФЗ от 26.09.1997 «О свободе совести и о религиозных объединениях».

4)Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

5)Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г.

6)Михайлова Н.П. Все о трудовых отношениях. – М., 2010.

7)Петров М.И. Трудовой стаж. – М.: Проспект, 2012. 180с.

8)Цветкова С.Б. Трудовое право. – СПб: Питер, 2010. 256с.

9)Цыганов А.М. Учет кадров и кадровая документация. – М.: АКДИ, 2012. 160с.

список литературы

Похожие записи