Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ И ИМУЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 5
1.1. Понятие и сущность информационной и имущественной безопасности как основных элементов экономической безопасности предприятия 5
1.2. Особенности управления персоналом предприятия в процессе обеспечения информационной и имущественной безопасности 10
1.3. Обучение персонала предприятия основам обеспечения информационной и имущественной безопасности предприятия 17
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ПРАВИЛАМ ИНФОРМАЦИОННОЙ И ИМУЩЕСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИИ ЗАО «СВЯЗНОЙ БАНК» 22
2.1. Краткая характеристика организации и её основных экономических показателей за 2011 – 2013 гг. 22
2.2. Оценка кадрового обеспечения и эффективности системы обучения персонала правилам информационной и имущественной безопасности ЗАО «Связной Банк» 31
2.3. Направления совершенствования процесса обучения персонала правилам информационной и имущественной безопасности ЗАО «Связной Банк» 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 44
Выдержка из текста
При отсутствии на предприятии эффективной системы защиты конфиденциальной информации, а также системы мониторинга соблюдения персоналом соответствующих правил и санкций за их нарушение угрозы неумышленной утечки информации быстро приобретают массовый характер.
Процесс защиты информации, составляющей коммерческую тайну, предполагает проведение превентивных и текущих мер, направленных на работу с персоналом. Реализация мер предполагает планирование, организацию, мотивацию и контроль персонала в целях создания системы обеспечения информационной безопасности.
Персонал предприятия часто является основным субъектом реализации угроз информационной безопасности. Именно по этой причине управление персоналом предприятия в целях обеспечения информационной безопасности является актуальной задачей любого руководителя.
В качестве объекта исследования нами выбрано Закрытое акционерное общество «Связной Банк». Данное предприятие расположено по адресу: 123001, г. Москва, Ермолаевский пер., д. 27, стр. 1.
Период исследования – 2011 — 2013 годы.
Главной целью исследования является научное обоснование процесса обучения персонала правилам информационной и имущественной безопасности в системе управления обучением в условиях рыночной экономики.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
рассмотреть понятие и сущность информационной и имущественной безопасности как основных элементов экономической безопасности предприятия;
выявить особенности управления персоналом предприятия в процессе обеспечения информационной и имущественной безопасности;
дать определение обучения персонала предприятия основам обеспечения информационной и имущественной безопасности предприятия;
дать краткую характеристику исследуемой организации и её основных экономических показателей за 2011 – 2013 гг;
дать оценку кадрового обеспечения и эффективности системы обучения персонала правилам информационной и имущественной безопасности ЗАО «Связной Банк»;
разработать направления совершенствования процесса обучения персонала правилам информационной и имущественной безопасности ЗАО «Связной Банк».
Основными методами исследования являются: системный анализ, структурно-динамический анализ, статистический анализ; методы сравнения, обобщения, формализации и экономико-математические методы.
В качестве информационной базы выступают: труды отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента, управления персоналом, а также информация из сети Интернет по данной тематике.
Текст работы изложен на 44 страницах машинописного текста, содержит 3 таблицы и 3 рисунка.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от
2. апреля 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 7.01.2002 г. № 1. ст. 3.
2. Федеральный закон от
2. июля 2004 г. N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (в ред. от
2. июля 2007 г. N 214-ФЗ).
3. Федеральный закон от
2. июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
4. Акатов, Л.И. Основы кадрового менеджмента / Л.И. Акатов. – М.: ИНФРА-М, 2007. — 392 с.
5. Алавердов, А.Р. Управление кадровой безопасностью организации. М.: Маркет ДС, 2008. — 176 с.
6. Алешин, А.П. Техническое обеспечение безопасности бизнеса. М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2008. — 160 с.
7. Алешина, Ю.Е. Управление персоналом / Ю.Е. Алешина. – М.: ИНФРА-М, 2006. — 476 с.
8. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 432 с.
9. Вотякова, И.В. Компетенция и мобильность персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала организации / И.В. Вотякова // Управление персоналом. — 2008. — № 4 (182).
- С.15-16.
10. Гончаренко, Л.П., Куценко, Е.С. Управление безопасностью: Учеб. пособие для вузов. -М.: КноРус, 2005. — 312 с.
11. Евдокимов, С. Л. О механизме регулирования трудовых отношений на предприятии / С. Л. Евдокимов // Управление персоналом. – 2005. – № 17. – С. 57-59.
12. Зайцева, Т.В., Управление персоналом. / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. — М: ИД «ФОРУМ», 2008. – 336 с.
13. Згонник, Л. Интеллектуальный капитал организации: проблемы регулирования / Л. Згонник, С. Челбин // Управление персоналом. — 2009. — № 11. — С. 16-29.
14. Ищейнов, В.Я., Мецатунян, М.В. Защита конфиденциальной информации:
- Учеб. пособие. М.: ФОРУМ, 2009. — 256 с.
15. Козлов, А. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда // Управление персоналом, 2008. — № 9. — С. 16-26.
16. Кинан, К. Эффективная мотивация: Кратко и ясно. / К. Кинан. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 80 с.
17. Пашков, А.С., Иванкина, Т.В., Магницкая, Е.В. Кадровая политика и право / А.С. Пашков, Т.В. Иванкина, Е.В. Магницкая. – М.: Юридическая литература. — 2009. – 287 с.
18. Плахова, Л.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина. – М.: КноРус, 2010. – 412 с.
19. Поршнев, А.Г. Управление организацией / под ред., А. Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 498 с.
20. Светуньков С.Г., Литвинов А.А. Конкуренция и предпринимательские решения. – Ульяновск: УРГУ, 2007. – 118 с.
21. Спивак, В.А. Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие. / В.А. Спивак. – М.: Эксмо, 2007.
22. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 364 с.
23. Щур, Д.Л.: Кадры предприятия
30. образцов должностных инструкций // М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2006. — 880 с.
24. Ярочкин, В.И., Бузанова, Я.В. Основы безопасности бизнеса и предпринимательства: Учеб. пособие. М.: Академический проект: Фонд «Мир», 2005. — 241 с.