Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам 4

Содержание

Введение

Глава 1. Обучение как технология развития кадрового потенциала предприятия

1.1. Цели обучения персонала

1.2. Организация процесса обучения в компании

Глава 2. Значение обучения в управлении по результатам

2.1. Система управления по результатам и место обучения в ней

2.2. Непрерывное обучение как фактор мотивации

Заключение

Список использованной литературы

Выдержка из текста

Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам

Список использованной литературы

1)Владимиров Ю.Л. и др. Управление по результатам, устойчивое развитие, синергетика. М. 2006

2)Догиль Л.Ф. Управление по результатам. М. , 2005

3)Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2007.

4)Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А.: Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Дело, 2004

5)Мильнер Б.З.Теория организации: Учебник.1-е изд перераб. и доп. М.Инфра – М, 2003

6)Панкин А. И. Основы практического менеджмента: Учеб. пособие для вузов. — М.: Ю-Д, 2009.

7)Система непрерывного обучения как фактор мотивации. Элитариум: Центр дистанционного образования www.elitarium.ru

8)Система управления по целям (результатам). Элитариум: Центр дистанционного образования www.elitarium.ru

9)Чандлер А. Разработка стратегии управления предприятия. М.,2007

С этим материалом также изучают

Анализ влияния обучения персонала на мотивацию и управление по результатам в курсовой работе

Детальный разбор взаимосвязи обучения, мотивации и управления эффективностью для курсовой работы. Рассматриваются теоретические модели, практические инструменты, такие как KPI и SMART, а также приводится структура для написания академического исследования.

Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам 2

... Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам Несмотря на то, что тема обучения персонала не нова, руководителей и менеджеров по персоналу по-прежнему интересует: как построить оптимальную для организации систему, ...

Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам

... Модель и система обучения __________________________________82. Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам____________________________________________132.1 Обучение персонала как фактор мотивации____________________132.2 Роль ...

Удовлетворенность персонала как фактор удовлетворенности клиентов 2

... анализа практических механизмов управления мотивацией использованы документы Управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования по теме работы. Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам Это ведет к ...

Карьерный рост как фактор мотивации персонала

... систему, которая позволит достигать поставленных целей и минимизировать затраты, а также рассматривать обучение персонала как фактор мотивации. Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам Организационная культура как фактор ...

Удовлетворенность персонала как фактор удовлетворенности клиента

... анализа практических механизмов управления мотивацией использованы документы Управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования по теме работы. Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам Это ведет к ...

Эффективный подбор персонала как фактор успешной деятельности организации

... системе подбора персонала организаций нефтегазовой отрасли. Данная цель достигается последовательным решением следующих задач: Обучение персонала как ... механизмов управления мотивацией использованы документы Управления федеральной ... персонала как фактора ...

Мотивация персонала как фактор повышения конкурентоспособности предприятия

... 201.3 Влияние мотивационных факторов на конкурентоспособность организации 261.4 Особенности управления медицинским персоналом в условиях реформы здравоохранения 28ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ...

Мотивация персонала как фактор повышения конкурентоспособности предприятия 2

... управления медицинским персоналом в условиях реформы здравоохранения 28 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЕ ... Управление персоналом. 2010. № 5. С. 63 – 66. 29. Кязимов К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала. ...

Похожие записи