Содержание
Введение
Повышающийся в последние годы интерес к проблеме управления персоналом как важнейшему фактору эффективности менеджмента на предприятии в целом свидетельствует о признании теоретиками и практиками важности кадрового менеджмента. Комфорт на рабочем месте в широком понимании этого слова – является таким же двигателем производственных процессов, как и реклама – является двигателем торговли.
Многие предприятия и фирмы накопили положительный опыт работы с персоналом. И, наконец, появились грамотные специалисты по работе с персоналом, что внушает оптимизм и надежду на существенный прогресс в деле использования «человеческих ресурсов».
Выдержка из текста
Введение
Повышающийся в последние годы интерес к проблеме управления персоналом как важнейшему фактору эффективности менеджмента на предприятии в целом свидетельствует о признании теоретиками и практиками важности кадрового менеджмента. Комфорт на рабочем месте в широком понимании этого слова – является таким же двигателем производственных процессов, как и реклама – является двигателем торговли.
Многие предприятия и фирмы накопили положительный опыт работы с персоналом. И, наконец, появились грамотные специалисты по работе с персоналом, что внушает оптимизм и надежду на существенный прогресс в деле использования «человеческих ресурсов».
Список использованной литературы
Введение
Повышающийся в последние годы интерес к проблеме управления персоналом как важнейшему фактору эффективности менеджмента на предприятии в целом свидетельствует о признании теоретиками и практиками важности кадрового менеджмента. Комфорт на рабочем месте в широком понимании этого слова – является таким же двигателем производственных процессов, как и реклама – является двигателем торговли.
Многие предприятия и фирмы накопили положительный опыт работы с персоналом. И, наконец, появились грамотные специалисты по работе с персоналом, что внушает оптимизм и надежду на существенный прогресс в деле использования «человеческих ресурсов».
С этим материалом также изучают
... аттестации персонала на торговом предприятии Разработка системы премирования персонала на торговом предприятии Методологической основой для написания курсовой работы послужили труды таких ученых-экономистов в области менеджмента, как ...
... новые технологии в управлении персоналом на российском предприятии. Предметом исследования является внедрение новых технологий в управлении персоналом на российском предприятии. При написании работы были использованы следующие ...
... особой политики предприятия, которая предполагает рассматривать персонал как стратегический ресурс, а кадровую работу - как относительно ... 120 Выдержка из текста ВВЕДЕНИЕ Актуальность. Успех работы предприятия обеспечивают его сотрудники. Именно ...
... работы, которая заключается в изучении бизнес-плана как инструмента менеджмента предприятия. Задачами дипломной работы являются: ... ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БИЗНЕС-ПЛАНА КАК ИНСТРУМЕНТА МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ ...
... по вопросам менеджмента и управления персоналом, Устав филиала дочернего ОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром» Чайковское предприятие технологического транспорта и специальной техники. Анализ последних исследований, в ...
... Введение 4 Раздел 1. Теоретические и методические основы мотивации персонала в системе менеджмента предприятия 7 1.1. Сущность мотивации трудовой деятельности персонала ... формах премирования. Объектом данной работы является ООО «Эдераь». Предметом ...
Изучаете производственную структуру предприятия для курсовой? В статье подробно рассмотрены ее ключевые элементы — цеха, участки, рабочие места. Анализируются типы структур, факторы выбора и прямое влияние на экономические показатели бизнеса.
... В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: ... и организовывать групповую работу. Торговый персонал фирмы должен четко ... персоналом, модели же управления освещены в меньшей степени. В последнее ...
Наш разбор поможет вам понять структуру курсовой по риск-менеджменту, от теоретических основ и методов до анализа рисков на конкретном примере предприятия. Это не просто образец, а полное руководство для написания сильной работы.
... повышения производительности труда персонала как одного из основных факторов повышения эффективности управления на предприятии Одним из путей выхода российских предприятий из кризиса является использование достижений ...
