Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве, Трудовое право

Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право

Содержание

Введение 3

1. Понятие несчастного случая на производстве 6

2. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве 11

3. Формирование специальной комиссии по расследованию несчастного случая на производстве 18

Заключение 24

Список использованной литературы 26

Приложения 30

Содержание

Выдержка из текста

Таким образом, актуальность настоящего исследования обусловлена достаточно высоким уровнем количества совершения несчастных случаев на производстве, слабой проработанностью данной темы в научной литературе, частым рассмотрением судами дел, связанных с неправильными действиями работодателей при наступлении несчастного случая.

Из ст.

21. Трудового кодекса: “Работодатель обязан обеспечить … расследование и учет в установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве”.

Поставленная цель и задачи сформировали структуру работы, которая состоит из введения, шести параграфов, заключения и списка используемых источников и литературы.

Объектом исследования являются правоотношения, возникающие по поводу нормативного регулирования, а также предоставления гарантий и компенсаций (пособий, выплат) работникам при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании.

Несчастный случай на производстве (признаки, понятие, виды),Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок и сроки расследования, оформление и учет несчастною случая на производстве

Несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание не такое, уж редкое явление. От их правильного оформления может зависеть и судьба пострадавшего работника, и судьба работодателя.

Трудовое законодательство требует внимательного изучения, что, бесспорно, потребует определенного времени. Чтобы правильно применять его положения, все субъекты трудового права должны усвоить и новые положения по институту «охрана труда» нового Трудового кодекса, а работники, в первую очередь должны усвоить свои трудовые права, чтобы уметь их самозащищать, и свои трудовые обязанности, чтобы правильно их выполнять.

3.Рассмотреть особенности правового регулирования организации расследования и учета несчастных случаев на производстве, проанализировать обязанности работодателя и порядок извещения при несчастном случае на производстве;

Базой данной работы явились Конституция Российской Федерации, действующее законодательство РФ, а также Законы Алтайского края и другие нормативно-правовые документы.

Расследование несчастных случаев на производстве.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в рамках современного законодательства и основ социального обеспечения граждан РФ, государство гарантирует получение компенсационных выплат лицу, пострадавшему от несчастного случая на производстве (или его семье).

рассмотреть особенности возмещения компенсаций при несчастном случае на производстве.

Список использованной литературы

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11 — ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. — 2014. — №

4. Ст. 445.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // Собрание законодательства РФ. – 2002. — № 1 (ч. 1).

Ст. 3.

3. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Собрание законодательства РФ. – 1998. — №

31. Ст. 3803.

4. Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ (ред. от 14.10.2014) «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» // Собрание законодательства РФ. – 1994. — №

35. Ст. 3648.

5. ГОСТ Р 22.3.03-94. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Защита населения. Основные положения» (принят и введен в действие Постановлением Госстандарта РФ от 22.12.1994 № 329).

М.: Издательство стандартов, 1995.

6. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. — 2003. — № 2.

7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам» // Российская газета, 20.04.2011, № 84.

Материалы судебной практики

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2011. — № 5.

9. Постановление Президиума ВАС РФ от 05.11.2013 № 8775/13 по делу № А 67-5123/2012 [Электронный ресурс]