Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

СОДЕРЖАНИЕ1

ВВЕДЕНИЕ2

§ 1. Понятие и типы инноваций4

1.1. Понятие инноваций4

1.2. Типы инноваций6

§ 2. Важность инновационной среды и методы ее развития и стимулирования8

2.1. Важность инновационной среды8

2.2. Методы стимулирования инновационной деятельности10

§ 3. Бизнес-план инновационного проекта12

3.1. Место бизнес-плана в инновационном проекте12

3.2. Бизнес-план: алгоритм составления14

3.3. Особенности бизнес-плана инновационного проекта17

§ 4. Пример бизнес-плана инновационного проекта25

4.1. Обзорный раздел (резюме)25

4.2. Характеристика предприятия26

4.3. Характеристика продукции (услуг)26

4.4. Анализ требований к системе в целом26

4.5. Характеристика принятой к разработке и внедрению системы27

4.6. Производственный план30

4.6.1 Требования к обслуживающему персоналу30

4.6.2 Изменения штатного расписания, вызванные реализацией инновационного проекта30

4.7. Финансовый план (обоснование внедрения программного комплекса)31

4.7.1. Затраты на разработку и наладку программного комплекса31

4.7.2. Затраты на покупку персональных компьютеров32

4.7.3. Прибыль, связанная с изменением штатного расписания32

4.7.4. Показатели экономической эффективности проекта33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ35

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Инновация — это нововведение, изменение. Любая инновация – результат принятия решения или целой серии решений. Некоторые изменения навязываются извне, инициаторами других являемся мы сами. Большое влияние инноваций на хозяйственную деятельность, на производство, поставщиков и потребителей вызывает необходимость управления изменениями. Это и есть инновационный менеджмент.

В развитых странах инновационный бизнес к 80-ым годам был признан одним из важнейших компонентов инновационного механизма и объектом инвестирования, от которого зависит процветания экономики в долгосрочной перспективе.

Происходящие в стране экономические и социальные преобразования, вступление на путь инновационного развития, укрепление многоукладной экономики выдвигает все более высокие требования к развитию базовых отраслей национального хозяйства.

Проблемы развития производства в новых условиях хозяйствования занимают центральное место в политике государства и является одним из основных объектов теоретических исследований в области экономики. При этом особое значение приобретают проблемы планирования и стимулирования развития производства.

В решении данных проблем особое место отводится формированию эффективного механизма стимулирования развития производства на основе достижений НТП с учетом экономических и социальных условий его функционирования.

На современном этапе развития экономики России использование нововведений как объектов инновационного менеджмента можно рассматривать в двух наиболее характерных областях.

К первой области инновационной деятельности относятся разработки и использование новшеств, связанные с повышением технического уровня производства и поднятием качества потребительских товаров и услуг.

Ко второй области инновационной деятельности относятся разработка и использование или перенос уже освоенных за рубежом форм и методов новшеств по организации управления экономикой страны в условиях рынка. В современных условиях конкурентоспособен тот, кто умеет быстро реагировать на изменение обстоятельств, не боится риска и воспринимает новые достижения науки и техники.

Таким образом, в данной курсовой работе мной будут подробно рассмотрены следующие вопросы:

1)понятие и типы инноваций;

2)важность инновационной среды и методы ее стимулирования и развития;

3)место бизнес-плана в инновационном проекте и его особенности.

А также будет представлен пример бизнес-плана инновационного проекта.

§ 1. Понятие и типы инноваций

1.1. Понятие инноваций

Определений термина «инновация» много. Согласно англо-русскому словарю: «Инновация» — это нововведение, новшество, изменение. Довольно емкое объяснение термина «инновация» дано в Кратком словаре современных понятий и терминов под общей редакцией В.А.Макаренко: «Инновация (анг. innovation — нововведение, новшество от лат. innovatio — возобновление, обновление) — 1) вложение средств в экономику, обеспечивающее смену поколений техники и технологии; 2) новая техника, технология, являющаяся результатом достижений научно-технического прогресса; 3) выработка, синтез новых идей, создание новых теорий и моделей, претворение их в жизнь; политические программы, имеющие, как правило, индивидуальный, неповторимый характер; 4) в языкознании — новообразование, относительно новое явление, преимущественно в морфологии. [1]

Таким образом, можно сказать, что инновации (нововведения, новшества, изменения) возможны во всех сферах деятельности человека.

Естественно выделять научно-технические и управленческие инновации. Первые основаны на новых научных и технических решениях, а вторые — на новых организационных решениях.

Соответственно, процесс осуществления инноваций называется инновационной деятельностью.

Она охватывает создание и внедрение:

— новой продукции;

— новых технологических процессов и форм организации производства;

— нового рынка;

— новых процессов управления и решения социально-экономических задач, соответствующих им финансовых инструментов и организационных структур.

Список использованной литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1)Валдайцев С.В. Управление инновационным бизнесом. М.: Юнити, 2001.

2)Попов В.М. Финансовый бизнес-план.-М.: Финансы и статистика, 2001

3)Буров В.П., Галь В.В. Бизнес план инновационного проекта. ЦИПК, 1998

4)Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. М.: Финансы и статистика, 2004.

5)Халтаева С.Р., Яковлева И.А. Бизнес-планирование: Учебное пособие. Улан-Удэ, 2005.

6)Инновационная политика и инновационный бизнес в России. Аналитический вестник.

7)Ильин Н.И., Лукманова И.Г., Намчин А.М. Управление проектами.- СПб.: Два Три, 1996

8) http://www.economy.gov.ru Министерство экономического развития и торговли

9)Доклад научно-исследовательского комитета по прогнозированию технологического развития до 2010 года. ИСИКАВА КЭЙДАЙ КЭНКЮШО, Токио, Япония.

10)Семь НОТ менеджмента: Настольная книга руководителя.- 2-е изд.//ЗАО «Журнал эксперт», 1997

Похожие записи