Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
Охрана труда женщин………………………………………………………5
Заключение…………………………………………………………………16
Список используемой литературы……………………………………….19
Выдержка из текста
Проведение социально-экономических реформ в нашей стране привело к активному развитию различных форм собственности хозяйствующих субъектов, что в свою очередь сказалось на трудовых отношениях между работниками и работодателями.
С 1 февраля 2002 года введен в действие новый Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-Ф3. Одновременно с этим утратил силу КЗоТ РФ с многочисленными поправками. Среди прочих вопросов в Трудовом кодексе РФ рассматривается охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Причем обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда в организациях всех форм собственности возлагается на работодателя.
Список использованной литературы
Нормативная литература
1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ, Москва 2002г.
2. Кодекс Законов о труде РФ. С постатейными материалами и судебной практикой. Ред. Д.Диянов, Москва 2007 г.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, Александров З.О., Куренной А.М. и др, Москва.2002г.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Москва 2002г.
5. Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», Компьютерная информационно-правовая система «Гарант»
6. Указа президента РФ от 14.05.96г. № 712 «Основные направления государственной семейной политике (с изменениями от 05.10.02г.), Компьютерная информационно-правовая система «Гарант»
7. Распоряжение Правительства РФ от 28.06.01 № 855-р. «План действий по улучшению положения женщин в РФ и повышение их роли в обществе на 2001-2005 гг.», Компьютерная информационно-правовая система «Гарант»
8. Постановление Правительства РФ от 25.02.00 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», «Справочник по охране труда в РФ», под ред. Л.П. Щуко, Москва, 2003г.
9. Постановление Правительства РФ от 06.02.03 г. № 105 « О предельно допустимых нормах нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную», «Справочник по охране труда в РФ», под ред. Л.П. Щуко, Москва, 2003г.
10. Постановление Правительства РФ от 25.02.00 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», Компьютерная информационно-правовая система «Гарант»
Специальная литература
1. Власов А., Городов А. «Особенности регулирования труда женщин», Москва, 2010г.
2. Грищунина И.Н. «Женщины. Труд. Инновации.», Саратов, 2010г.
3. Здыбский И.И. «Трудовые отношения и трудовые споры»,Нальчик, 2008
4. Маврина С.П., Хохлова Е.Б.(под ред.), «Трудовое право России», Москва, 2002г.
5. Мишле Н.А. «Юридический справочник женщины и дети», Москва,2008г.
6. Москвичева Т.М., «Особенности прекращения трудового договора женщин и работников с семейными обязанностями», Компьютерная информационно-правовая система «Гарант»
7. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А., «Практика применения законодательства о труде», Москва,2011г.
8. Севостьянов Г., Штифанов В., «Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи», Москва,2010г.