Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Содержание
Введение
Глава
1. Общая характеристика понятия охрана труда
§
1. Охрана труда – многоаспектное явление
§
2. Охрана труда как правовой институт
Глава
2. Правовой механизм обеспечения охраны труда
§
1. Общий механизм обеспечения права работников на охрану труда
§
2. Механизм дополнительной защиты работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Заключение
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
Разработчики проекта Государственного стандарта ССБТ «Общие требования к управлению охраной труда в организации» ГОСТ Р 12.0.006-2002 привели его в соответствие с международным стандартом OHSAS 18001-99 «Система управления охраной здоровья и безопасностью персонала. Требования». Термин «охрана труда» используется ими в значении «охрана здоровья и безопасность труда». В частности, это следует из понятия «система управления охраной труда», данного в ГОСТ Р 12.0.006-2002: «Система управления охраной труда — часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации».
Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значения. Социальное значение охраны труда состоит в том, что охрана труда способствует укреплению (сохранению) здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов. Экономическое значение охраны труда реализуется в росте производительности труда, подъеме экономики, увеличении производства. Правовое значение охраны труда состоит в правовом регулировании работы по способностям с учетом тяжестей условий труда, физиологических особенностей женского организма, организма подростков и трудоспособности инвалидов. Кроме того, вопросы охраны труда являются объектом организационно-управленческих отношений трудового коллектива (соответствующего профсоюзного органа) с работодателем, а также социально-партнерских отношений на федеральном, отраслевом, региональном уровнях.
Вторая глава дипломной работы посвящена обзору обеспечения охраны труда в организациях, а именно: охарактеризованы функции службы по охране труда в организации, обязанности и права работника и работодателя в сфере охраны труда.
Охрана труда как институт трудового права – это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников.В Трудовом кодексе РФ рассматривается охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и занимает в нем отдельный X раздел, состоящий из 4 глав.
Методологическую основу исследования составили: всеобщий метод — диалектический. Также использовались и другие методы: системный (как и любая система, охрана труда представляет собой целостное, упорядоченное множество элементов, взаимодействие которых порождает новое, не присущее им самим качество), исторический (рассматривается его становление и развитие) и юридического анализа.
Данная тема имеет практическую значимость. Возникшее в начале ХІХ века рабочее движение выдвинуло одним из основных требований ограничение рабочего времени. В ряде стран на улицы вышли рабочие с требованиями сократить продолжительность рабочего времени. Под напором рабочего движения в середине ХІХ века в ряде стран появились законы об ограничении рабочего времени для женщин и детей. Позднее это распространилось и на мужчин.
Правовое регулирование охраны труда
Обеспечение прав работников на охрану труда.
Основной целью сущности трудового права, как особой отрасли права, выступает социальная защита человека труда. Принципы являются выражением этой сущности, а основные из них — конкретизируют международные нормы по регулированию труда, которые были ратифицированы Россией.
Методологическую основу исследования составил базовый для юридических наук формально-логический метод исследования. Такого метода нет. Есть формально юридический! А какие еще специальные методы? Широко использовались также общенаучныеметоды научного познания (анализ, синтез, дедукция, индукция и т.п.).
При выявлении системообразующих признаков, влияющих на формирование институтов трудового права, применялись системный, системно-структурный и функциональный подходы.
Охрана труда на предприятии гражданской авиации ( на примере ОАО «Аэрофлот»
В нашей стране гарантируется труд без принуждения и дискриминации, в безопасных условиях и с вознаграждением, позволяющим в полном объеме исполнять трудовые обязанности. Этот неюрисдикционный способ защиты реализует положения Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающих государственную гарантию прав в сфере труда, создание благоприятных условий для деятельности и контроль над ней.Предметом работы выступают конкретные нормы права, которые регулируют самозащиту трудовых прав, а также институт самозащиты работниками трудовых прав.
Список использованных источников
1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Российская газета. 1993. № 237.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1).
Ст. 3.
3.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (часть 1).
Ст. 1.
4.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 64-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. №
25. Ст. 2954.
5.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2000. №
32. Ст. 3340.
6.Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1998. №
31. Ст. 3803.
7.Указ Президента РФ «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 09.03.2004 № 314 // Собрание законодательства РФ. 2004. №
11. Ст. 945.
8.Указ Президента РФ «Вопросы системы и структуры федеральных органов исполнительной власти» от 12.05.2008 № 724 // Собрание законодательства РФ. 2008. №
20. Ст. 2290.
9.Постановление Правительства РФ «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» от 30.06.2004 № 324 // Собрание законодательства РФ. 2004. №
28. Ст. 2901.
10.Постановление Правительства РФ «О Федеральной целевой программе улучшения условий и охраны труда на 1998-2000 годы» от 10.11.1997 № 1409 // Собрание законодательства РФ. 1997. №
46. Ст. 5317.
11.Постановление Правительства РФ «Об утверждении правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 06.09.2001 № 652 // Собрание законодательства РФ. 2001. №
37. Ст. 3696.
12.Постановление Правительства РФ «О положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Российской Федерации» от 15.09.2005 № 569 // Собрание законодательства РФ. 2005. №
39. Ст. 3953.
13.Постановление Правительства РФ «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (ил) опасными и иными особыми условиями труда» от 28.11.2008 № 870 // Российская газета. 2008. № 245.
14.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении Программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008-2010 годы» от 23.10.2008 № 586 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «ВерсияПроф».
15.Постановление Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» от 31.03.2003 № 14 // Российская газета. 2003. № 102.
16.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 31.08.2007 № 569 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2008. № 10.
17.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения этих осмотров (обследований)» от 16.08.2004 № 83 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2004. № 38.
18.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении правил финансирования в 2008-2010 годах проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» от 28.12.2007 № 813 // Российская газета. 2008. № 6.
19.Постановление Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда» от 31.03.2003 № 13 // Российская газета. 2003. № 88.
20.Постановление Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 18.12.1998 № 51 // Российская газета. 1999. № 29.
21.Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» от 13.01.2003 № 1/29 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2003. № 17.
22.Постановление Госстроя СССР «Об утверждении СНИП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания» от 30.12.1987 № 313 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «Документы СССР».
23.«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы: СанПиН 2.2.4.548- 96». Утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 № 21 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «Эксперт-приложение».
24.«Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии классификации условий труда. Руководство. Р 2.2.2006-05». Утверждены Роспотребнадзором 29.07.2005 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «Эксперт-приложение».
25.Викторов И.С., Чернышева Л.А. О состоянии законности и прокурорском надзоре за соблюдением конституционных прав граждан на безопасные условия труда в России// Трудовое право.- 2008.- № 5.-С. 25.
26.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. — М.: Проспект, 2003. – 496 с.
27.Ершов В.А. Правовое регулирование охраны труда. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 184 с.
28.Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Гусова К.Н. -: М.: Проспект, 2008. – 928 с.
29.Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Сафонова А.Л. -: М.: МЦФЭР, 2006. – 1328 с.
30.Красных Г.И. Охрана труда в Российской Федерации: система административно-правового регулирования и проблемы обеспечения. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. — Воронеж, 2008. – 24 с.
31.Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. — М.: Управление персоналом, 2005. – 1152 с.
32.Петров А.Я. Охрана труда – институт современного трудового права России и его совершенствование // Законодательство и экономика.- 2008.- № 9.-С. 51.
33.Сайдахмедов С.И. Развитие института охраны труда в советском трудовом праве // Трудовое право.- 2008.- № 11.-С. 91.
34.Сыроватская Л.А. Трудовое право. — М.: Юрист, 2001. – 312 с.
35.Трудовое право России: учебник для студентов высших учебных заведений / Под ред. Куренного А.М. -: М.: Юрист, 2004. – 493 с.
36.Трудовое право: Учебное пособие / Под ред. Бердычевского В.С. -: Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 512 с.
37.Трудовое право / Под ред. Смирнова О.В. -: М.: Проспект, 2004. – 528 с.
38.Федоров П.М. Охрана труда: магазин, офис, склад. — М.: Управление персоналом, 2008. – 88 с.
39.Шептулина Н.Н. Новое в законодательстве об охране труда. — М.: Юстицинформ, 2007. – 272 с.
список литературы
