Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение3
1. Форма и система оплаты труда применяема в организации4
1.1. Организация оплаты труда в сельськом хозяйстве4
1.2. Система оплаты труда применяема в данной отрасли6
2. Нормирование труда и организации трудовых процессов9
2.1. Проведение фотохронометражного наблюдения, обработка, анализ материалов наблюдение9
2.2. Проектирование рационального баланса времени и расчет новых норм труда11
3. Тарификация и оплата труда14
3.1. Расчет новых расценок14
3.2. Виды поощрительных выплат15
3.3. Начисление зароботной платы за фактический обьем работы за один день18
Выводы21
Приложение 1.24
Выдержка из текста
1. Форма и система оплаты труда применяема в организации
1.1. Организация оплаты труда в сельськом хозяйстве
Оплата труда рабочих, занятых в животноводстве производится, в основном, по сдельно-премиальной системе оплаты труда (по месячным результатам работы) или по аккордно-премиальной системе (по периодам работ), за центнер (единицу) произведённой продукции с учётом её качества или за стоимость её в денежном выражении по реализационным ценам по расценкам из расчёта 125-150% тарифной ставки (тарифного фонда), утверждённой годовой нормы производства (выработки) продукции животноводства на работника. В отраслях животноводства, где продукция поступает по периодам или один раз в год (овцеводство, на выращивании молодняка скота и птицы), до расчёта за продукцию заработная плата выплачивается по сдельным расценкам за объём выполненных работ (уход за поголовьем скота или за отработанное время. В конце года (квартала) производится перерасчёт оплаты труда в зависимости от полученного подразделением хозрасчётного или валового дохода, чистой прибыли или по расценкам за 1000руб. валовой продукции.
Оплата труда рабочего по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных тарифицируется по 6 разряду тарифной сетки ручных работ и работ в животноводстве. До получения приплода от осеменённых животных, осеменатору выплачивается 80% в виде аванса от установленной расценки за голову скота. Остальная часть оплаты труда, выплачивается после получения телёнка. В конце года производится окончательный расчёт за полученный и оприходованный приплод (включая мертворождённых телят) по расценке, увеличенной до 15% при условии выполнения нормы нагрузки, плана осеменения и получения приплода .
Список использованной литературы
Список литературы
1. Божко П.Е.. Производство яиц и мяса птицы на промышленной основе. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Колос, 1984. — 366 с.
2. Гайдаенко А. А. – Разработка рыночной региональной политики племенных птицеводческих хозяйств. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2002 №1. — с. 14-17.
3. Данкверт С. Птицеводству России – динамичное развитие. // АПК: Экономика и управление. — 2002 №5. — с. 14-23.
4. Дрозд Г.Н. Организация управления производством на предприятии агропромышленного комплекса в условиях социально рыночной экономики. (Тектологическое исследование). СПб: «Агропромиздат», 2001, — 250 с.
5. Кичиш И. И., Петраш М. Г., Смирнов С. Б. Птицеводство. – М.: Колос, 2003. – 407 с.
6. Линевич А. Оплата труда на основе единой тарифной сетки. // АПК: Экономика и управление. — 2001 №2. — с. 57-61.
7. Литвинов В.В. — Пути повышения эффективности функционирования птицеводческого комплекса. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2001 №2. — с. 14-17.
8. Лубков А.Н. – на каких «китах» держится экономика Щелковской птицефабрики. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2001 №2. — с. 1-7.
9. Макарец Л.И., Макарец М.Н. Экономика производства сельскохозяйственной продукции: Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Лань», 2002. — 224 с.
10. Маслов Е. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа», 1997. – 336 с.
11. Муфтахетдинов Р. Совершенствование системы оплаты труда работников птицеводства. // АПК: Экономика и управление. — 2003 №10. — с. 72-77.
12. Настоящее и будущее птицеводства. // Птицеводство. 2002 №3.- с.4-11.
13. Новые технологии — новые возможности. // Птицеводство. 2003 №1. — с. 3-5.
14. Организация сельскохозяйственного производства / Ф.К. Шакиров, В.А. Удалов, С.И. Грядов и др.; Под ред. Ф.К. Шакирова. — М.: Колос, 2000. — 504 с.
15. Организация и нормирование труда: Уч. Пособие под ред. В. В. Адамчука. – М.:Финстатинформ, 1999. – 301 с.
16. Ресурсосберегающая технология производства яиц. Методические рекомендации под ред. В. Ф. Кузнецова. – г. Сергиев Посад, московская обл., 2003. – 357 с.
17. Руководство по работе с птицей кросса «Родонит» под ред. В. И. Благова. – г. Сергиев Посад, московская обл., 2000. – 54 с.
18. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник / Г. В. Савицкая. – 2-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. – 687 с.
19. Флигинских Т. Усиление трудовой мотивации коллективов сельхозформирований. // АПК: Экономика и управление. — 2003 №2. — с. 61-64.
20. Чирков Е., Денин Н. Факторы повышения экономической эффективности производства. // АПК: Экономика и управление. — 2001 №2. — с. 30-35.
21. Чуприна Н. Главное направление развития птицеводства. // АПК: Экономика и управление. — 2002 №9. — с. 21-24.
22. Яковлев В. Н. Организация производства и предпринимательства в АПК. – М.: Колос, 2004. – 423 с.