Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Оглавление
Введение 2
Понятие, структура, размер денежного содержания гражданских служащих 4
Оплата труда государственных гражданских служащих в особом порядке 10
Фонд оплаты труда гражданских служащих 17
Законодательство Москвы по вопросу оплаты труда гражданских служащих Москвы 20
Заключение 22
Список литературы 24
Выдержка из текста
Введение
Гражданскими служащими являются граждане РФ, которые приняли на себя обязательства по прохождению гражданской службы, под которой понимается не что иное как особая.профессиональная служебная деятельность на соответствующих должностях государственной гражданской службы РФ для исполнения полномочий:
- федеральных государственных органов,
- государственных органов субъектов РФ,
- лиц, которые замещают государственные должности РФ,
- лиц, которые замещают государственные должности субъектов РФ.
По данным Федеральной службы государственной статистики на 2012, штатная численность в органах государственной власти составляет более 768 000 человек, штатная численность в муниципальных органахвласти составляет более 330 000 человек .
Соответственно, актуальность выбранной темы изучения — оплата труда гражданских служащих — объясняется достаточно большим числом лиц, замещающих должности в органах государственной власти, поскольку гражданская служба является достаточно престижным способом трудоустройства.
По данным наI полугодие 2015 года, среднемесячная оплата за труд гражданских служащих в федеральных государственных органах России составила 96500 рублей. Самый высокий доход у сотрудников администрации президента РФ (226 тыс. руб.) и аппарата правительства РФ (195 тыс. руб.).
Вместе с тем, у той же категории служащих, по состоянию на I полугодие 2012 года, среднемесячная заработная плата составляла 57,9 тысяч рублей. Однако в 2012 году в 49 федеральных министерствах, службах, агентствах (70 % от их общего числа) уровень средней заработной платы служащих был ниже средней заработной платы в Москве (57,4 тысяч рублей) .
Основополагающим актом о труде является Трудовой кодекс РФ, вместе с тем, согласно ст.
2. ТК РФ правовые, организационные и финансово-экономические основы гражданской службы РФ определяются отдельным ФЗ. Применительно к гражданским служащим РФ таким нормативно-правовым актом является ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», глава
1. которого как раз-таки и посвящена правовому регулированию «оплаты труда гражданских служащих».
Таким образом, нормы ТК РФ применяются к регулированию трудагражданских служащих, том числе и в части оплаты их труда, лишь в той части, которая осталась не урегулированной положениями ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В рамках данного исследования автор на основе системного анализа норм права, судебной практики устанавливает особенности оплаты труда гражданских служащих, рассматривает особенности оплаты труда в особом порядке, изучает региональное законодательство по обозначенной тематике, в том числе законодательство Москвы.
Список использованной литературы
Список литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, "Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002;
2. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "Российская газета", N 162, 31.07.2004;
3. Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", "Собрание законодательства РФ", 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3459;
4. Указ Президента РФ от 05.03.2015 N 111 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих Администрации Президента Российской Федерации", "Собрание законодательства РФ", 09.03.2015, N 10, ст. 1503;
5. Указ Президента РФ от 05.03.2015 N 112 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих аппарата Счетной палаты Российской Федерации", "Собрание законодательства РФ", 09.03.2015, N 10, ст. 1504;
6. Указ Президента РФ от 05.03.2015 N 113 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих аппарата Счетной палаты Российской Федерации", "Собрание законодательства РФ", 09.03.2015, N 10, ст. 1505;
7. Приказ Минфина России от 09.07.2007 N 61н "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства финансов Российской Федерации","Российская газета", N 177, 15.08.2007;
8. Закон г. Москвы от 26.01.2005 N 3"О государственной гражданской службе города Москвы", "Вестник Мэра и Правительства Москвы", N 8, 31.01.2005
9. Закон Чукотского автономного округа от 31.07.2007 № 68-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чукотского автономного округа»;
10. Указ мэра Москвы от 06.09.2002 № 39-М «О денежном содержании государственных гражданских служащих органов исполнительной власти города Москвы»,
11. Постановление Правительства Москвы от 09.07.2002 № 504-ПП «О фонде оплаты труда органов исполнительной власти города Москвы и районных Управ»,
12. Постановление Правительства Москвы от 04.02.2003 № 68-ПП «О фонде оплаты труда и предельной численности органов исполнительной власти города Москвы и районных управ»
13. Постановление губернатора Ставропольского края от 24.09.2010 №
52. «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Ставропольского края в органах исполнительной власти Ставропольского края, иных государственных органах Ставропольского края, образованных губернатором Ставропольского края, и Администрации Кавказских минеральных вод – особо охраняемом эколого-курортном регионе РФ»;
14. Постановление губернатора Пензенской области от 15.11.2011 №
6. «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда»;
15. Указ губернатора Орловской области от 30.05.2011 №
16. «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Орловской области в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда»;
16. Постановление Губернатора Мурманской области от 10.01.2012 № 1-ПГ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы мурманской области, замещаемых в исполнительных органах государственной власти мурманской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, и об утверждении порядка оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы мурманской области в исполнительных органах государственной власти мурманской области, оплата труда которых производится в особом порядке»;
17. Указ главы республики Тыва от 20.06.2013№
12. «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы республики Тыва, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда»;
18. Коробченко В.В. Проблемы применения особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих, «Трудовое право в России и за рубежом», 2014, № 2;
19. Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б. Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", СПС Консультант Плюс;
20. Мелкумов М.В. Совершенствование системы материального стимулирования труда федеральных государственных служащих: автореф. дис. … к.э.н. М.: НКОУ «Московский гуманитарный университет», 2009 (СПС КонсультантПлюс»;
21. Прокофьева С.Е., Беляева А.М., Еремина С.Г. «Современные кадровые технологии в органах власти: Монография», «Юстицинформ», 2015;
22. http://moycent.ru/povyshenie-zarplaty/povyshenie-zarplaty-gossluzhashhim-v-2012-godu/;
23. http://volgograd.news-city.info/docs/sistemsv/dok_oegcui.htm
