Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Теоретические основы организации оплаты труда медицинских работников
1.1 Порядок формирования фонда оплаты труда в бюджетных организациях
1.2 Оплата труда медицинских работников в выходные и праздничные дни
2 Анализ организации оплаты труда в медсанчасти ОАО «Выборгский судостроительный завод»
2.1 Общая характеристика предприятия и его медсанчасти
2.2 Анализ организации оплаты труда
2.3 Проблемы организации оплаты труда и основные направления ее совершенствования
Заключение
Список использованной литературы
Задачи
Деловая игра
Содержание
Выдержка из текста
Обеспечение адекватной и рациональной оплаты труда как одной из экономических гарантий медицинских работников является одним из главных составляющих методов управления сферой здравоохранения.Целью данной работы является исследование системы оплаты труда медицинских работников в лечебно-профилактических учреждениях.Предмет исследования – система оплаты труда медицинских работников.
Зарубежный опыт оплаты труда медицинского персонала и возможности его использования в учреждениях здравоохранения
От качества услуг, предоставляемых в данной отрасли, зависят жизни миллионов человек, позиции страны в мировых рейтингах благоприятных стран для жизни, инвестиций, получения медицинских услуг и т. Прежде всего, это отражается на оплате труда медицинского персонала государственных учреждений. Актуальность темы курсовой работы заключается в возможности проанализировать заработные платы и особенности их начисления в различных странах мира, прежде всего, западноевропейских странах и США (так как они являются эталонами в отрасли здравоохранения на мировом рынке), а также определения возможных особенностей оплаты труда, которые могут быть применимы к отечес
Цель курсовой работы состоит в исследовании теоретических и практических аспектов зарубежного опыта оплаты труда медицинского персонала и возможностей его использования в учреждениях здравоохранения.
Целью работы является исследование учета расчетов по оплате труда с работниками растениеводства на конкретном объекте, анализ действующей системы и формы оплаты труда, выяснение их недостатков, осуществление анализа использования фонда оплаты труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Целью написания курсовой работы на тему «Гигиена труда медицинских работников» является исследование основ гигиены профессиональной деятельности медицинского персонала. Для достижения поставленной цели необходимо решить поставленные задачи:
Осуществляется правовое регулирование с целью создания благоприятных и справедливых условий труда, при которых может быть обеспечено равенство прав и возможностей для всех работников.В связи с задачами по соблюдению принципа равенства государственных гарантий трудовых прав и свобод работников и по обеспечению защиты интересов работодателей и государства наряду с общими нормами права, которые распространяются на всех работников, в законодательстве о труде были закреплены особые правила регулирования труда отдельных категорий работников, в том числе медицинских работников.
Целью работы является – просмотреть из чего строятся и на основе чего комплектуются стимулирующие надбавки в системе оплаты труда педагогических работников.- рассмотреть, как строится оплата труда в бюджетной сфере;
- охарактеризовать новую систему оплаты труда в сфере образования;
Целью данной работы является раскрытие оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:- Описать оплату труда педагогических работников и методы его регулирования;
- Проанализировать виды выплат за оплату труда педагогических работников.
Стоимость труда сестринского персонала в медицинской организации
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 25.11.2009 № 267-ФЗ) // Российская газета, № 256, 31.12.2001.
2.Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2004 № 202-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год» (в ред. Федерального закона от 12.06.2006 № 86-ФЗ) // Российская газета, № 292, 31.12.2004.
3.Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 №
10. «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49) // Российская газета, № 33, 20.02.2003.
4.Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 №
55. «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» // Собрание законодательства РФ, 28.07.2008, № 30 (ч. 2), ст. 3640.
5.Постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 №
74. «Об особенностях направления работников в служебные командировки» // Российская газета, № 218, 17.10.2008.
6.Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 30.10.2008 №
36. «Об утверждении Положения об оплате труда медицинских и фармацевтических работников медицинских учреждений ФСКН России и медицинских подразделений территориальных органов, образовательных учреждений ФСКН России» (в ред. Приказа ФСКН РФ от 15.12.2009 № 533) // Российская газета, № 255, 12.12.2008.
7.Дорохова Е.А. Оплата труда медиков в выходные и праздничные дни // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение, 2009, № 1.
8.Дорохова Е.А. Сменный режим работы в медицинском учреждении // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение, 2009, № 3.
9.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2008.
10.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. В.И. Шкатуллы. М.: Норма, 2007.
список литературы
