Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 5
1.1. Понятие и сущность оплаты труда в Российской Федерации 5
1.2. Особенности оплаты труда в кредитных организациях 10
2. ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ» 17
2.1. Экономическая характеристика ОАО «Сбербанк России» 17
2.2. Анализ системы оплаты труда в ОАО «Сбербанк России» 20
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ» 24
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда 24
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 39
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата является вознаграждением за выполнение определенной трудовым договором (контрактом) трудовой функции, затрачиваемого живого труда. Следует особо подчеркнуть, что основанием возникновения права на заработную плату является фактическое выполнение трудовой функции, предоставление труда, а не сам факт простого заключения трудового договора.
Особый интерес вызывают отношения связанные с организацией оплаты труда работников кредитных организаций.
Цель исследования – изучить теоретические и практические аспекты организации оплаты труда в кредитных организациях на примере ОАО «Сбербанк России». В соответствии с указанной целью поставлены задачи:
1) Изучить теоретические аспекты организации оплаты труда в кредитных органихзациях.
2) Дать оценку организации оплаты труда в ОАО «Сбербанк России».
3) Разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в ОАО «Сбербанк России».
4) Обобщить полученные материалы и сведения в данной работе, сформулировать выводы и заключения по проведенным исследованиям.
Объект исследования – ОАО «Сбербанк России».
Предмет исследования – организация оплаты труда в Сбербанке России.
Для решения поставленных задач в представленной работе нашли отражение инструменты научного анализа, статистических группировок, а также логического и сравнительного анализа. Помимо этого использовались методы: диалектический метод, сравнительный метод, структурно-функциональный метод, метод теоретического анализа и синтеза источников литературы, метод обобщения; методы финансового и экономического анализа.
В качестве теоретической и методологической основы изучения широко применялись труды и учебные пособия российских авторов по проблемам бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям. Базой выработки основных направлений явились экономико-правовые документы, опубликованные в периодической печати.
Теоретической основой исследования послужили учебные пособия по бухгалтерскому финансовому и управленческому учету в кредитных организациях. Это такие авторы, как В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, Е.П. Жарковская, А.В. Молчанов, В.Ю. Никитин, Г.С. Панова, К.Н. Середа и др.
Официальной базой дипломной работы стали финансовые, юридические, экономико-правовые, бухгалтерские документы ОАО «Сбербанк России».
Период исследования 2013-2014 гг.
Практическая значимость представленной работы заключается в том, что содержащиеся в ней теоретические выкладки, разработки и практические рекомендации прикладного характера могут быть в дальнейшем использованы руководством и бухгалтерией ОАО «Сбербанк России» для проведения мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда.
Структура и объем представленной работы – работа состоит из введения, основной части работы (включающей в себя три главы: теоретическая, аналитическая и рекомендательная) и заключения; кроме этого работа включает в себя список использованной литературы и приложения.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 26.12.01. 197-ФЗ (в ред. от 25.11.2009, с изм., вступающими в силу 01.01.2010).
– Консультант Плюс.
2. Бабичева Ю.А. Банковское дело. – М.: Экономика, 2014. – 305 с.
3. Бакина С.И. Заработная плата и прочие трудовые выплаты в 2015 году. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 155 с.
4. Банковское дело / Под ред. Г.Г. Коробовой. – М.: Вэлби, 2015. – 755 с.
5. Банковское дело / Под ред. Г.Н. Белоглазовой. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 590 с.
6. Банковское дело / Под ред. О.И. Лаврушина. – М.: Век, 2014. – 667 с.
7. Валенцова Ю. А. Анализ деятельности коммерческого банка: Учебно-методическое пособие. – М.: Банки и биржи, 2014. – 340 с.
8. Волков О.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник для вузов / О.И. Волков, О.В. Девяткин, Н.Б. Акуленко. – М.: Вэлби, 2015. – 601 с.
9. Гейц И.В. Отчетность по труду и заработной плате в 2015 году: практическое пособие. – М.: Бухгалтерский учет, 2014. – 211 с.
10. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 670 с.
11. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник-практикум. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 336 с.
12. Жарковская Е.П. и др. Банковское дело: Курс лекций для финансовых и экономических вузов. – М.: Омега-Л, 2014. – 472 с.
13. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / В.В Ковалев, О.Н. Волкова. – M.: ТК Вэлби, 2014. – 486 с.
14. Молчанов А. В. Коммерческий банк в современной России: теория и практика. — М.: Финансы и статистика, 2015. – 450 с.
15. Никитин В.Ю. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 454 с.
16. Панова Г.С. Анализ финансового состояния банка: Учебник для вузов. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 340 с.
17. Понятие и структура заработной платы: Материалы группы консультантов-методологов АКГ «Интерком-Аудит». [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a 110/44293.html .
18. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы с изменениями и дополнениями в соответствии с нормативными и законодательными актами. – М.: Прогресс, 2015. – 458 с.
19. Синки Д.Ф. Управление финансами в коммерческих банках: Пер. с англ. – М.: Высшее образование, 2014.- 680 с.
20. Смольянинова М.В. Удержания из заработной платы // Кадровая служба и управление. – 2014. – № 10. – С. 16-18.
21. Усоскин В.М. Современные коммерческие банки. — М.: Финансы и статистика, 2015.- 320 с.
22. Феоктистов И.А., Толмачев И.А. Новый порядок расчета среднего заработка. – М.: Бухгалтерский учет, 2014. – 127 с.
23. Феоктистов И.А., Филина Ф.Н. Все о расчете, начислении и налогообложении заработной платы. — М.: Бухгалтерский учет, 2013. – 150 с.
24. Филина Ф.Н., Толмачев И.А. Все виды пособий и компенсаций: практический справочник для бухгалтера. – М.: Норма, 2015. – 230 с.
25. Ширинская Е.Б. Операции коммерческих банков: российский и зарубежный опыт. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 160 с.
26. Экономический анализ деятельности банков: Учебник / Под ред. Л.Г. Соловьевой. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 322 с.
