Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1 Понятие и сущность заработной платы
1.2 Формы и системы оплаты труда
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "ВОЛЬВО ЦЕНТР"
2.1 Общая характеристика деятельности ООО "Вольво Центр"
2.2 Анализ существующей системы оплаты труда ООО "Вольво Центр"
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ООО "ВОЛЬВО ЦЕНТР"
3.1 Совершенствование оплаты труда в ООО "Вольво Центр"
3.2 Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Система оплаты труда, среди названных факторов, оказывающих влияние на результативность применения рабочей силы, является первостепенной, т.к. она способствует закреплению рабочего на том или ином рабочем месте, или, наоборот, заставляет покидать его.
Цель курсового проекта: рассмотреть особенности оплаты труда на примере ООО "Вольво Центр".
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность, формы и системы оплаты труда,
- проанализировать систему оплаты труда в ООО "Вольво Центр",
- предложить мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии и рассчитать эффективность этих рекомендаций.
Объект исследования: система оплаты труда персонала на предприятии.
Предмет исследования: пути совершенствования оплаты труда персонала предприятия.
При написании работы использовались следующие методы исследования: анализ, сравнение, обобщение.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 (в ред. Указа Президента РФ от 10.02.96 № 173).
2. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09.12.71 (в ред. Федерального закона от 18.01.2002 № 2-ФЗ).
3. Андруник А. П., Черданцев В. П., Тронина М. В. Современные пути повышения эффективности управления персоналом. Монография. — М: изд-во Учебно-методического центра сельскохозяйственного консультирования и переподготовки кадров агропромышленного комплекса, 2014.
4. Астахова Т.А., Смирнова Н.К, Самарина О.Г. Организационные изменения в компании: персонал, руководители, процессы и управление. — М.: Бератор, 2015.
5. Макарьева В.И., Андреева Л.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 264 с.
6. Никифоров, А.Н. О регулировании оплаты труда / А.Н. Никифоров. — М.: ГроссМедиа, 2014. – 182 с.
7. Одегов Ю. Инструменты оценки эффективности работы по управлению персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. — № 6. – С. 16-21.
8. Просвиркина Е.Ю. Оценка деятельности кадровых служб на российских предприятиях// Материалы 4-й Ежегодной научной конференции "Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования". 22-24 ноября 2011, Москва, НИУ- ВШЭ.
9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. — 4-е изд. – М: ИНФРА-М, 2012. – 512 с.
10. Сагитдинов М.Ш. Оценка эффективности работы персонала / М.Ш.Сагитдинов. — М.: Инфра-М, 2015.- 115 с.
11. Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала. — М.: Вершина, 2015.
12. Соломанидина Т., Соломанидин О. Мотивация трудовой деятельности персонала. — М.: Юнити, 2014.
13. Сосновый А.Б. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала /А.Б. Сосновый. — Справочник по управлению персоналом. – 2013.- С. 37.
14. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник / Под ред. В.В. Осмаловского. — Минск: Новое знание, 2010. — 318 с.
15. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия : учеб. пособие для студентов / В. В. Травин. – М. : Академия, 2011. – 192 с.
16. Управление человеческими ресурсами / под ред. М.Пула, М.Уорнера. – СПб.: Питер, 2012. – 1200 с.
17. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом / Ю.А. Цыпкин. Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
18. Шахова В.А. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для студентов / В.А.Шахова. – М.: Альфа–Пресс, 2013. – 332 с.
19. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации : учебно-практическое пособие/ С.В. Шекшня. – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2012.- 308 с.
20. Экономический анализ / Под ред. Гиляровской Л. Т. – М.: Юнити, 2013. – 527 с.
21. Яковлева Т., Мотивация персонала, построение эффективной системы оплаты труда. – С.Пб.: Питер, 2015.
