СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ТРАКТОВКЕ ОППОРТУНИСТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ 5
1.1 Понятие оппортунизма и оппортунистического поведения 5
1.2 Издержки оппортунистического поведения и управление издержками 12
2 ОППОРТУНИСТИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ В РОССИЙСКИХ КОРПОРАЦИЯХ 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
Содержание
Выдержка из текста
В экономической теории известны несколько форм и причин оппортунистического поведения, которые будут рассмотрены в данной работе. В то же время, в рамках тематики работы мы рассмотрим такой инструмент предотвращения оппортунизма, как санкции.
Для составления психологического портрета руководителя используют классификацию, которую предложил американский психолог М. Шоу. Согласно его теории, личность руководителя включает следующие составляющие:
Информацию, получаемую в ходе маркетингового исследования, можно объединять в базы данных, в соответствии с которыми в дальнейшем появляется возможность выявлять группы потенциальных покупателей и адресно воздействовать на них.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бодров О. Г. Современные особенности оппортунизма сотрудников в российской фирме // Вестн. Казан. гос. финансово-экон. ин-та. 2007. № 4. С. 41–76.
2. Гальперин В. Микроэкономика. — М., 2011
3. Козлова Е.В. Экономические механизмы выявления и ограничения оппортунистического поведения в российских корпорациях//Вестник Челябинского государственного университета. 2012. № 10 (264).Экономика. Вып. 38. С. 117–121
4. Мартинец В.В. Теоретические аспекты формирования и оценки трансакционных издержек оппортунистического поведения предприятия//Вестник Сумского государственного университета. Серия Экономика. – 2008. — №1. – С. 34-38
5. Мартюкова Е.Г. Место оппортунистического поведения в системе исследований новой институциональной экономической теории // Экономика и предпринимательство. – 2012. — № 5 (28). — С. 332-338
6. Мартюкова Е.Г. Оппортунизм и издержки оппортунистического поведения в российской экономике: идентификация и оценка. Автореф.на соиск.уч.ст. канд.экон.наук. – СПб., 2013
7. Мартюкова Е.Г. Оппортунизм как поведенческая модель в российской экономике // Вестник ИНЖЭКОНА. – Серия Экономика. – 2012. – Выпуск 3 (54). – С. 386-388
8. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебник / под ред. А.Г.Грязновой и А.Ю.Юдановой. – М.: КНОРУС, 2011
9. Попов Е. В. Оценка внутрифирменного оппортунизма работников и менеджеров // Проблемы теории и практики управления. 2005. № 4. С. 108–117.
10. Попов Е. В. Эндогенный оппортунизм в теории «принципала-агента» / Е. В. Попов, В. Л. Симонова // Вопр. экономики. 2005. № 3. С. 118–130
11. Соцсети под запретом: доступ к «Одноклассникам» и «ВКонтакте» перекрыли уже почти две трети работодателей [Электронный ресурс]. //http://www.superjob.ru/community/life/56500
12. Шаститко А. Новая институциональная экономическая теория. – М., 2010
13. Экономическая теория: Учеб. для студ. высш. учеб.заведений / Под ред. В.Д. Камаева. — М.: ВЛАДОС, 2011
список литературы