ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1ПОНЯТИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО СТИЛЯ
1.1 Типология управленческих стилей
1.2 Содержание работы руководителя
1.3 Условия эффективности стиля управления
ГЛАВА 2 МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО СТИЛЯ
2.1 Целеполагание
2.2 Тайм-менеджмент
2.3 Делегирование полномочий
2.4 Командообразование
2.5 Принятие управленческих решений
2.6 Оптимизация стиля руководства в зависимости от уровня зрелости сотрудника
2.7 Оптимизация стиля на примере организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Содержание
Выдержка из текста
Оптимизация стиля управленческой деятельности руководителя
Руководители больших комплексных предприятий задаются вопросами, на которых основывается любой подход к формированию управленческих способностей: Какие руководители успешно работают сейчас?Теоретический обзор понятий стилей управления показал, что в современной социальной, организационной психологии и психологии управления достаточно внимания уделяется проблемам эффективности деятельности с помощью оптимизации социально-психологической атмосферы внутри трудового коллектива с учетом социального статуса, стиля руководства и определения показателя групповой сплоченности. Децентрализация власти в руках руководителя и учет мнений подчиненных в принятии управленческого решения характеризует третий – демократический стиль управления.
Развитие профессиональной деятельности руководителя
Эмпирическая база исследования – ООО «АВЕА» — оптовая фирма, занимающаяся продажей оптики, очков и линз. В исследовании приняли участие 10 человек: 5 человек из отдела продаж (из них 3 женщины и 2 мужчин) и 5 человек – из отдела склада (из них 3 женщины и 2 мужчин). Возраст испытуемых 32 – 44 года.
Эмпирическая база исследования – ООО «АВЕА» — оптовая фирма, занимающаяся продажей оптики, очков и линз. В исследовании приняли участие 10 человек: 5 человек из отдела продаж (из них 3 женщины и 2 мужчин) и 5 человек – из отдела склада (из них 3 женщины и 2 мужчин). Возраст испытуемых 32 – 44 года.
Эмпирическая база исследования – ООО «АВЕА» — оптовая фирма, занимающаяся продажей оптики, очков и линз. В исследовании приняли участие 10 человек: 5 человек из отдела продаж (из них 3 женщины и 2 мужчин) и 5 человек – из отдела склада (из них 3 женщины и 2 мужчин). Возраст испытуемых 32 – 44 года.
Стиль управленческой деятельности в системе муниципального управления на примере администрации МО «Рощинское городское поселение»
Актуальность. В современных условиях развития общества продолжается процесс трансформации образовательной системы. И надо отметить, что ее модернизация оказывает определенное влияние на функционирование всей структуры образовательной системы в целом и каждого ее элемента. Актуальным и правомерным является вопрос об одном из элементов данной структуры – о качестве образования детей дошкольного возраста.
Особенно остро данная проблема отражается в таких сферах деятельности, где сотрудникам действовать необходимо в экстремальных ситуациях.Таким образом, актуальным является изучение психологических условий, благодаря которым управленческая деятельность руководителя ОВД была бы более эффективной.3) рассмотреть психологические условия, помогающие руководителю структуры ОВД, обеспечивать эффективную деятельность по управлению сотрудниками.
Список источников информации
1.Бочаров В.В. Стили руководства-СПб: Питер,2000-596 с;
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2004-172 с.;
3.Дементьева А.Г.,Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник-М: Проспект,2005-240 с;
4.Иванова Т.,Приходько В.Теория организаций. — Издательство «Питер»,2004-272 с;
5.Кошевой О.С.Разработка управленческого решения. учебное пособие-Пенза: ПРЦДО,2005-64 с;
6.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента,3-е издание-М:Вильямс,2007-672 с;
7.Парахина В.Н.,Федоренко Т.М.Теория организаций-Издательство «КноРус»,2006-296 с.
8.Сладкевич В.П.Мотивационный менеджмент.Курс лекций-Киев:МАУП,2001-168 с;
9.Сысоев В.,Сысоев И.Теоретические основы психологии управления. Учебное пособие-М: Современный гуманитарный университет,2006-394 с;
10.Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера-М:Инфра-М,2000-274 с.
список литературы