Пример готовой курсовой работы по предмету: Организационное развитие
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Специфика корпоративной культуры корпораций
2. Структура и элементы корпоративной культуры
3. Формирование корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Организационная культура: структура и факторы ее формирования
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Бандурин А.В. Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 2005.
2.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., — М.: Гардарики, 2005.
3.Грицай А. Значение организационной культуры для управления и развития современной компании // Сборник статей международного конгресса социальная психология XXI века, Ярославль 2002. – с. 13-28.
4.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. Пер. с англ. – М.: Дело, 2003.
5.Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. — 2006 — № 12. – с. 18-23.
6.Еропкин А.М. Организационное поведение: Конспект лекций/Моск.гос.авиац.ин-т (техн.ун-т) –М.: Изд-во ПРИОР, 2006.
7.Захаров А.Л. Корпоративное управление в России // Аналитический банковский журнал. – 2005 — № 6. – с. 14-19.
8.Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. Пер. с англ. – М., Экономика, 2007.
9.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М., Дело, 2003.
10.Изменение организационной культуры // Проблемы общей и прикладной психологии: Материалы научно-практической конференции «Содружество». – Ярославль, 2005. – с. 4-12.
11.Исследование организационной культуры как часть стратегического анализа // Сборник статей специалистов по управлению персоналом ведущих предприятий г. Ярославля. – Ярославль, 2004. – с. 13-25.
12.Йоахим Хентце, Андреас Каммель Проблемы культуры управления многонациональными предприятиями // Проблемы теории и практики управления 2005 — № 1. – с. 63 — 69
13.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер.с англ. — С-Пб.: Питер, 2005.
14.Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учебник для вузов/ Л.В.Карташова, Т.В.Никонова, Т.О.Соломанидина. – М.: ИНФРА-М, 2007.
15.Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры // Управление персоналом. – 2003 — № 7. – с. 25 — 33.
16.Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры // РЦБ. – 2004 — № 5 – с.24 – 28.
17.Маркетинг и культура предпринимательства. Тезисы Международной конференции. Т.1,2. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006.
18.Погорадзе А.А. Культура производства: сущность и факторы развития. — Новосибирск: Наука. Сиб. Отделение, 2005.
19.Радченко Я. Организационная культура руководителя // ПТ и ПУ. – 2004 — № 4 — с.43 -51
20.Спивак В.А., Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2006.
21.Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом – 2004 — № 11. – с. 30 – 37
22.Томилов В.В. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2007.
23.Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2006.
