Содержание
Содержание
Введение
1.Формирование организационной культуры в сфере управления организацией
2. Отличие организационной культуры от корпоративной культуры
3. Этическая составляющая организационной культуры в сфере управления
4. Имидж как элемент организационной культуры
Заключение
Список литературы:
Выдержка из текста
Организационная культура в сфере управления организацией
Список использованной литературы
1.Аверин А.Н. Управление персоналом: кадровая и социальная политика в организации. — М. :МПСИ, 2005 – 224 с.
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2002. — 560 с.
3.Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. – Спб.: Питер.2000 – 224 с.
4.Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. — М.: ИНФРА-М, 2008. – 352 с.
5.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 263 с.
6.Имидж. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://pmarketing.narod.ru/stat04.htm
7.Камерон Ким С., Куинн Роберт Э. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой — СПб: Питер, 2001. — 320 с.
8.Кравченко А.И. Социология: Общий курс: Учебное пособие для вузов. — М.: ПЕРСЭ; Логос, 2002.- 640 с.
9.Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Юнити-Дана, 2005. — 415 с.
10.Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания: Учеб. пособие. – Кострома: КГУ им. Н.А.Некрасова, 2003. – 168 с.
11.Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. — М.: Финпресс, 2004. – 288 с.
12.Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003. – 863 с.
13.Шейн, Э.X. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. — СПб: Питер, 2002. — 336 с.
С этим материалом также изучают
Исследование управления персоналом и организацией в ООО "Единый Миграционный центр". Анализ эффективности, HR-технологии, мотивация и рекомендации по совершенствованию.
... управления. Объект – принципы управления организацией и персоналом. Цель работы – изучить особенности принципов управления организацией и персоналом. ... – 320 с. 9.Виноградова С.Н. Менеджмент: Учебное пособие.- Минск: Высшая школа, 2011. – 366 с. ...
... -организационного базиса, подлинное реформирование организации возможно только при условии овладения новой культурой, ... управление: Учебник. – 2-е изд. - М.: Гардарики, 2005г. – 296 с. 2. Доблаев, В.Л. Организационное поведение: Учебное пособие ...
... Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2010. – 825с. 8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.− М.: Юристъ, 2010.− 496с. 9. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: ...
Исследуйте эволюцию принципов управления, их адаптацию в цифровую эпоху, роль ESG и влияние на стратегию развития. Актуальные вызовы и механизмы реализации.
Узнайте, как формировать эффективную корпоративную культуру в российских НКО сферы культуры. От теории Шейна и Хофстеде до практических инструментов OCAI и стратегий внедрения.
... и искусство управления / Уч. под ред. А. М. Лялина и З. П. Румянцевой. – М.: ГУУ, 2009.9.Шейн Э. Корпоративная культура и лидерство. – СПб: Питер, 2008.10.Яхонтова ...
... Армстронг. - СПб.: Питер, 2005. - 566 с. 2. Базылев И. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы / И. Базылев // Управление персоналом. - 2007, №10. ...
Комплексный анализ организационно-правовых основ госуправления физкультурой и спортом в РФ. История, текущее состояние, проблемы и пути совершенствования до 2030 года.
Глубокий анализ организации труда в Новосибирском театре оперы и балета. Как повысить эффективность, мотивацию персонала и сохранить культурное наследие.
