Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5
1.1. Типологии и принципы формирования организационной культуры 5
1.2 Роль и место организационных ценностей как социально-управленческого ресурса развития организационной культуры 15
1.3 Влияние организационных ценностей корпоративной культуры на управление человеческими ресурсами 19
Выдержка из текста
В современных условиях необходимо осознание новых отношений между работодателем и рабочим персоналом. Все более важную роль начинает играть комплекс элементов корпоративной культуры на предприятиях, который проявляется в системе ценностей, а также принципах структурной и кадровой политики, определяемых руководством предприятий, этических нормах и социальной политике, традициях организации, межличностных отношениях, отношении к работникам предприятий и особой внутренней среде корпорации. Все эти составляющие системы управления могут быть рассмотрены в качестве мотивационных факторов. В системе современного образования ключевой фигурой является учитель ……………………..
Список использованной литературы
1) Антонова, Ю.Т., Бурцева Т.П., Иванов А.И. Исследование организационной культуры в образовательном учреждении как фактор развития / Ю.Т. Антонова, Т.П. Бурцева, А.И. Иванов // Обучение и воспитание: методики и практика. 2014. №15. С. 103-109.
2) Брижатая, О.А., Серватинский В.В. Актуальность организационной культуры в сфере образования (на примере МБОУ СОШ №149) / О.А. Брижатая, В.В. Серватинский // Научный альманах. 2016. №1-2 (15). С. 97-102.
3) Воробьев, А.Ф., Дроздова Е.М., Палатугина Н.В. Теория и практика исследования организационной культуры / А.Ф. Воробьев, Е.М. Дроздова, Н.В. Палатугина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2013. 6 (9). Том: 2 . С. 10-14.
4) Волчек, Ю.В. Организационная культура как объект управления / Ю.В. Волчек // Социально-экономические преобразования в России. 2014. С. 182-185.
С этим материалом также изучают
... Ценности как ключевой элемент организационной культуры / М. Сухорукова // Управление ... организационной культуры; Совершенствование методов управления персоналом на современном предприятии Система управления физической культуры ... ресурс при организационном ...
... 2.2. Анализ структурных элементов организационной культуры организации. 2.3. Анализ соответствия организационной культуры стратегии управления че-ловеческими ресурсами. Глава 3. Направления совершенствования организационной культуры в органи-зации. ...
... 2012. - 67с. 46. Смит Д. Организационная культура и управление. – М.: Высшая школа, 2011. С.5 47. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры. // Управление персоналом. № 11, 2010. с. 39 ...
Комплексный анализ формирования и управления человеческими ресурсами в России: концепции, цифровизация HR, вызовы рынка труда и изменения в ТК РФ на 2024-2025 годы.
... Организационная культура и управление. – М.: Высшая школа, 2011. С.547. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры. // Управление ... В. Сильная корпоративная культура – основа инновационного развития предприятий. // Наука и ...
... 1.Формирование организационной культуры в сфере управления организацией 2. Отличие организационной культуры от корпоративной культуры 3. Этическая составляющая организационной культуры в сфере управления 4. Имидж как элемент организационной культуры ...
... Введение1.Формирование организационной культуры в сфере управления организацией2. Отличие организационной культуры от корпоративной культуры3. Этическая составляющая организационной культуры в сфере управления4. Имидж как элемент организационной ...
... вопросы организации управления трудовыми ресурсами на ЗАО «Комбинат хлебопродуктов Старооскольский», то есть, раскрыты содержание, организационные формы проведения работы в области управления трудовыми ресурсами предприятия в современных ...
... СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ Выдержка из текста Управление человеческими ресурсами на предприятии ... культуру: Учеб. пособие. — М.: «Типография «Новости», 2000. 100.Экономика труда и социально-трудовые отношения ...
... управления человеческими ресурсами в организации 12 2.1. Система управления – определение, принципы построения 12 2.2. Организация управления и типы организационных структур 14 Выводы. 25 3.Разработка структуры управления человеческими ресурсами ...
