Пример готовой курсовой работы по предмету: Сестринское дело
Содержание
Введение
1. Анализ регламентируемых требований к среднему медицинскому персоналу
2. Анализ базы исследования
3. Анализ деятельности старшей медсестры
3.1 Должностные обязанности старшей медсестры
4. Уход за больными при сосудистых расстройствах
5. Хронометраж рабочего времени
6. Оценка качества сестринской помощи
Список использованных источников
Приложение 1
Приложение 2
Содержание
Выдержка из текста
Исходя из требований статьи
12. Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ), под учреждением следует понимать некоммерческую организацию, соз-данную собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.
Но расширение деятельности любой организации системы управления персоналом службы приёма и размещения сопровождается изменениями, как в экономической стратегии развития, так и в кадровом составе и его мотивации.Актуальность проблемы организация системы управления персоналом службы приёма и размещения не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы управления персоналом зависят конечные результаты деятельности предприятия.Целью настоящей работы стало изучение, анализ службы приема и размещения в гостинице, и формулировка рекомендаций по росту эффективности гостиничной деятельности службы приема и размещения гостиницы Клуб – отель Бостон.
Теоретическая и методологическая база исследования. Источниками для проведения данного исследования послужили труды зарубежных и отечественных специалистов в сфере разработки систем внутреннего и внешнего аудита, документы и материалы Международной федерации бухгалтеров, российских и межнациональных профессиональных аудиторских объединений, нормативно-правовые акты в области регулирования аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также гражданских правоотношений.
Эти особенности определяются характером управляемой деятельности — процесса судебного исследования и его элементов, протекающего под действием определенных закономерностей объективной действительности; регламентацией пределов воздействия субъекта управления — прокурора, руководителя следственного подразделения или экспертного учреждения, начальника органа внутренних дел или органа юстиции — на управляемую деятельность.Управление в сфере уголовного судопроизводства выражается, в первую очередь, в организации работы с доказательствами на стадии предварительного расследования.Таким образом, цель данной работы рассмотреть общие принципы организации деятельности по собиранию, исследованию, оценке и использованию доказательств.
Практическая значимость: в рамках проведенного исследования разработаны рекомендации для руководителей сестринских служб с целью совершенствования качества оказания сестринской помощи в отделениях анестезиологии и реанима-ции.
Маркетинговая среда в здравооохранении .Анализ рынка медицинских услуг.
Маркетинг в деятельности старшей медицинской сестры стационара МУЗ Гатчинская ЦРКБ отделение анестезиологии -реанимации
Успех деятельности организации будут обеспечивать сотрудники, которые заняты на ней. Именно поэтому современная концепция управления организацией подразумевает выявление из огромного числа функциональных областей управленческой деятельности той, которая имеет связь с управлением кадровой составляющей производства – персоналом организации. Что и определило выбор темы курсовой работы.
Список использованных источников
1. Вялков А. Стандартизация как основа создания государственной программы обеспечения качества медицинской помощи. Фармацевтический вестник. – 2001. – № 32.
2. Качество медицинской помощи. Глоссарий. Россия – США. Российско-Американская межправительственная комиссия по экономическому и технологическому сотрудничеству. Комитет по здравоохранению. Проект: Доступность качественной медицинской помощи. 1999.
3. Классификатор сложных и комплексных медицинских услуг (приказ Минздрава России №
26. от 16.07.2001 г. – “Система стандартизации в здравоохранении Российской Федерации”. 2001.
4. Коломейцев П.В. Система ценностей человека и общества: Сборник статей и рефератов: Здоровье человека, общества и природы. – М.: ТОО “ПОМАТУР”, 1999.
5. Конечный Р., Боухал М. Психология в медицине. Прага, ЧССР: Авиценум, Медицинское издательство Изд-ние 2-е рус. 1983.
6. Михайлова Н.В., Гилязетдинов Д.Ф. Обеспечение качества медицинского обслуживания//Стандарты и качество. 1999. – № 3.
7. Михайлова Н.В., Комаров Ю.М., Федорова Л.А. и др. МС ИСО 9000:2000 как методология обеспечения качества медицинской помощи//Врачебная Газета. 2001. № 3 и 4.
8. Перфильева Г.М. Международная классификация сестринской практики. // Медицинская сестра. — 1999. № 6 — С. 35
9. Перфильева Г.М. Сестринский процесс. // Медицинская сестра. — 1999. № 3 — С. 33
10. Прикладная социология и менеджмент: Хрестоматия / Под редакцией А. И. Кравченко. — М.: Изд-во МГУ, 1998. — 512 с.
12. Учреждение и его правовой статус в системе здравоохранения. Учебное пособие. Санкт-Петербург. 2000.
13. http://www.pokrov.spb.ru/reanim 2.html
список литературы
