Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Оглавление
Задание и исходные данные для работы 3
Введение 5
РАЗДЕЛ I. Разработка процессов решения функциональных задач отдела главного механика домостроительного комбината 6
1.1 Определение состава функциональных задач, решаемых службой главного механика 6
1.2 Определение внутренних и внешних связей 7
РАЗДЕЛ II. Определение численности работников отдела главного механика 9
2.1 Определение рекомендуемой численности работников отдела главного механика 9
2.2 Определение трудоемкости выполнения функциональных задач 14
2.3 Определение численности работников и их классификации по трудоемкости выполнения функциональных задач. Рекомендации отделу кадров по подбору работников в службу главного механика 16
РАЗДЕЛ III. Разработка документов, регламентирующих работу отдела главного механика 18
3.1 Разработка «Положения об отделе главного механика» 18
3.2 Разработка должностных инструкций работников отдела главного механика 18
3.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 22
Приложение 1 Пример трудового договора с главным механиком 23
Приложение 2 Положение об отделе главного механика 28
Приложение 3 Должностная инструкция главного механика 31
Приложение 4 Должностная инструкция механика 33
Выдержка из текста
Введение
Цель курсовой работы – закрепить и углубить знания, полученные при изучении курса «Менеджмент в строительстве», технологических дисциплин, а также получение навыков в самостоятельном технико-экономическом решении вопросов, которые стоят перед менеджером строительного предприятия.
Задачи курсовой работы:
разработать процессы решения функциональных задач отдела главного механика домостроительного комбината;
определить численность работников отдела главного механика домостроительного комбината;
разработать документы, регламентирующие работу отдела главного механика домостроительного комбината.
Основные этапы разработки:
1) определение функциональных задач, которые решаются отделом главного механика домостроительного комбината;
2) определить внутренние и внешние связи отдела главного механика домостроительного комбината;
3) определить рекомендуемую численность отдела главного механика;
4) определить трудоемкость функциональных задач отдела главного механика;
5) определить численность работников отдела главного механика, их классификацию. Представить рекомендации отделу кадров по подбору работников в отдел главного механика;
6) разработать «Положение об отделе главного механика»;
7) разработать должностные инструкции работников отдела главного механика;
8) разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры отдела главного механика
Список использованной литературы
ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
1. Васильев В.М., Панибратов Ю.П., Резник С.Д., и др. Управление в строительстве. – СПб: Изд-во Ассоциации строительных вузов, 2001 – 348 с.
2. Либерман И.А. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 400 с.
3. Менеджмент в строительстве. Под ред. проф. И.С. Степанова. – М: Юрайт, 2005. – 540с
4. Организация деятельности служб управления строительным производством / Методические указания к курсовой работе. – СПб.: СПбГИЭУ, 2014. – 23 с.
5. http://www.construction-technology.ru
