Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Оглавление
Введение
Организация и обслуживание рабочих мест
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Рабочим местом называют место произведения работы и находящиеся на нем средства производства, орудия труда, приспособленные к осуществлению трудовых функций работником определенной профессии. Количество рабочих мест на предприятии должно соответствовать количеству занятых на нем работников с учетом графика и сменности работы, наличия отпусков .
Анализ разделения и кооперации труда, организации и обслуживания рабочих мест
А. Смит в своей книге «Богатство народов», анализируя проблему стоимости, писал: «Равные количества работы во все времена и повсюду должны иметь для рабочего одну и ту же ценность. В своем нормальном состоянии здоровья, силы и деятел ьности и со средней степенью лов-кости, которой он может обладать, он должен отдать одну и ту же долю своего спокойствия, своей свободы и своего счастья» [1].
Согласно теории Смита, труд воспринимается как тягость и ограничение.
Все трудовые и производственные процессы протекают в пространстве и времени. Пространство, как и время, является всеобщей формой существования материальных объектов и физических процессов. На производстве пространство служит для расположения предприятий, цехов, участков, рабочих мест, средств оснащения, предметов труда и других производственных объектов. Поэтому основой организации труда и производства является рациональная совокупность рабочих мест, технологических процессов, выполняемых различными работниками. Все эти процессы и операции должны быть согласованы технологически, скоординированы организационно и логически увязаны с основными задачами каждого предприятия. Поэтому изучение, проектирование, организация и обслуживание рабочих мест должно стать одной из главных и обязательных подсистем действующей на предприятии общей системы организации труда и производства.
Сегодня к проектированию техники и рабочих мест привлекаются не только специалисты, занимающиеся изучением человека и его деятельностью, но и проектировщики-экономисты, владеющие необходимыми методами, средствами, практическими навыками.Организация рабочего места — это результат проведения системы мероприятий по функционированию и пространственному размещению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий трудового процесса. Рассмотреть аспекты комплексного проектирования организации и обслуживания рабочих мест.
В процессе работы над выпускной квалификационной работы использованы следующие методы исследования и обработки информации: количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, хронометраж, фотография рабочего времени, метод сравнительного анализа, методы кадрового аудита и др.
совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест в ОООорганизации и обслуживания рабочего места; Выявлены проблемы в области организации и обслуживания рабочих
Организация труда в таком случае является подлинно научной лишь тогда, когда предусматривает применение научных знаний для проектирования коллективных трудовых процессов и оптимизации системы «человек — орудие труда — производственная среда», исходя из определения роли в этой системе деятельности человека.
На современном этапе развития общества все большее внимание уделяется социальным сторонам деятельности людей: получают широкое распространение системы массового обслуживания людей, интенсивно растет сфера предоставления услуг, разрабатываются федеральные и иные программы социального развития регионов, муниципальных и местных образований. Условия жизни человека в целом и условия его трудовой деятельности в частности приобретают первостепенное значение при организации различных мероприятий, программ, проектов, процессов, и в том числе – производственных процессов.
Целью курсового проекта является разработка проекта производства работ на строительство жилого кирпичного здания и составление генерального плана строительной площадки с оптимальным расположением временных зданий и сооружений, расстановкой строительных машин и механизмов, обеспечивающей безопасное производство работ методами, подобранными в ходе разработки ППР.
Организация труда в рамках определенного трудового коллектива — это система мер, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы с целью достижения эффективности трудовой деятельности. Она выступает как элемент, составная часть организации производства и призвана соединить труд людей и используемые ими средства производства в единую, сложную систему, характеризующую организацию производства в целом.
Литература
1.Андреева Е.Л. Организационные структуры фирмы в условиях глобализации: Учебное пособие. — Екатеринбург: Изд-во Уральского гос. экон. ун-та, 2003. – 242 с.
2.Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. — М.: Омега-Л, 2004. – 360 с.
3.Менеджмент: Учебник / Под ред. В. В. Томилова. — М.: Юрайт-Издат, 2003. – 591 с.
4.Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — С. 25 — 27.
5.Черняева Д.В. Новая концепция охраны труда // Труд за рубежом. — 2006. — 1 (69).
- С. 56-64.
список литературы
