Введение
1. Организация и организационные отношения
1.1. Базовые схемы организационных отношений
1.2. Основные виды организационных структур управления
2. Изучение структуры организационных отношений
2.1. Структурированная схема организации
2.2. Взаимодействие отделов и их функциональные связи
2.3. Раскрыть функциональные обязанности основных должностных лиц
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Теория организации и организационное проектирвание производственных систем
Основы организации и организационной культуры в инвестиционной компании и ее экономическая эффективность
1) В настоящее время виртуальные организации являются неотъемлемой частью бизнес-сообщества. Этот новый тип компании базируется на знаниях, интеллекте и инновациях. Он позволяет снизить издержки, повысить гибкость и значительно расширить географию бизнеса.
Цель курсовой работы — изучение организационно-поведенческих, экономических, информационных управленческих, и остальных отношений, которые составляют суть, цели, задачи, способы и принципы изучения ОП, а также повышение эффективности производительности организации, систему управления, общественные отношения между сотрудниками компании.
В деятельности любой организации в условиях рыночной экономики важную роль играют: создание организационной структуры системы управления, подходы к распределению обязанностей, принципы создания перспективной организации и т. В связи с этим значительное внимание должно уделяться совершенствованию организационных отношений в системе управления предприятием.
Обусловленная теми или иными управленческими решениями организационная структура предприятия является одной из динамичных ситуационных переменных — изменения в составе собственников и высших менеджеров, перемены во властных структурах и совершенствование законодательства сопровождаются, как правило, трансформацией структуры организации. Динамичные и неопределенные условия развития российских фирм делают этот процесс перманентным, а его решающим фактором — смену команды управленцев.
8. Привести должностные обязанности руководителя отдела производства и его подчиненных в порядке их значимости, ориентируясь на цели, задачи и бизнес-процессы в которых участвует производственный отдел;
Теоретической основой курсовой работы послужили труды отечественных ученых, таких как В.Г. Антонов, Д.Д. Вачугов, В.Р. Веснин, В.Д. Грибов и др. Информационной базой исследования послужили действующие нормативные акты и официальные данные, представленные в сети интернет.
Теоретика методологическая основа работы составлена на работах таких авторов как: Акимова Т.А., Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. – мл. Коренченко Р.А., Латфуллин Г.Р., Райченко А.В., Маллинз Л. Мильнер Б.З. Смирнов Э.А.
Проблема выживания организаций в динамично меняющихся условиях актуальна. Для эффективного функционирования организации необходимо адекватно отвечать на вызовы внешней среды. Однако постоянно изменяется не только внешняя среда, рынок, но и сама организация. Нередко проблемы лежат внутри организации и без их осознания и решения невозможно динамичное развитие.
Список источников информации
1.Антонов В.Г. Эволюция организационных структур // Менеджмент в России и за рубежом №1 2000
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: Издательство Московского Университета, 2005.
3.Дракер П. Создание новой теории производства//Проблемы теории и практики управления. – 2001. — № 1. — С. 66
4.Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент для практических занятий. — М.: МГУП «Мир книги», 2008.
5.Лукашевич В.В., Зельдович Б.З. Сборник деловых игр и управленческих ситуаций для практических занятий. — М.: МГУП «Мир книги», 2008. – С.: 70 – 80.
6.Менеджмент организации: Учебное пособие /Румянце¬ва З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М.: ИНФРА-М, 2005.
7.Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менедж¬мента. — М.: Дело, 2000.
8.Мильнер Б.З. Теория организаций. — М.: ИНФРА-М, 2000.
9.Предприятие: стратегия, структура, положения об отде¬лах и службах, должностные инструкции / Казакова К.А. и др. -М.: Экономика; НОРМА, 2007.
10.Пригожий А.Н. Современная социология организации. Программа обновления гуманитарного образования в России. — М.: ИНТЕРПАКС, 2005.
11.Радченко Я.В. Теория организации: Конспект лекций. — ч. 1. — М.: Изд-во ГАУ, 2008. – С. 204.
12.Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2000. – С.88 – 90.
13.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2000. — (Серия «Вопрос-ответ»). – С. 23.
14.Халдеев В.Т. Разработка организационной структуры управления предприятием в условиях экономического кризиса // Менеджмент в России и за рубежом №6 2008
15.Черников Д.А. Крах радикализма и эволюционистская альтернатива//Российский экономический журнал. – 2005. — № 3.
список литературы