Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение
1. Особенности кадровой структуры таможенного органа
1.1 Структура и штатное расписание
1.2 Функции управления государственной службы и кадров
2. Этапы организации исполнения планов и решений руководителем таможенного органа
2.1 Распорядительство и этапы подготовки правовых актов для
исполнения
2.1.1 Подготовка проектов правовых актов
2.1.2 Процесс согласования проектов правовых актов
2.1.3 Утверждение правового акта руководителем: роль и функции отдела документационного обеспечения
2.2 Совещание как координирующий этап в области организации
2.3 Контроль как заключительный этап организации
3. Практический этап организации исполнения планов и решений руководителем таможенного органа
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1.
Содержание
Выдержка из текста
Цель работы — выявление основных путей повышения эффективности управленческой деятельности и определение потребности в персонале на планируемый период. Достижение вышеуказанной цели предполагает решение следующих взаимосвязанных задач:
Управление в таоженной системе опирается и на группы таких частных принципов, как принципы организации и деятельности государственной службы; принципы подбора кадров, их обучения и воспитания; принципы осуществления оперативно-розыскной деятельности и ряд других.
Новизна темы обусловлена тем, что при выявлении требований, которые больше всего предъявляют к руководителю, поднимались темы о подборе сотрудников, о работе в таможенном органе в целом и другие актуальные темы, касающиеся таможенного дела.
Поскольку принятые решения касаются не только руководителя, но и других людей и во многих случаях всей организации, понимание природы и сути принятия решений чрезвычайно важно для каждого, кто хочет добиться успеха в области управления. Выработка и принятие решений — это творческий процесс в деятельности руководителей.
Данная тема является актуальной, так как необходимость принятия решений пронизывает все, что делает руководитель любого уровня, начиная от формулирования целей до их достижения и именно от правильно принятого решения зависит развитие и функционирование таможенной службы.Проблематика данной темы состоит в том, что понимание природы и сути принятия решений касаются не только руководителя, который нацелен на успех всей организации, но и других людей, кто хочет добиться успеха в области своей деятельности.Предмет работы: управленческое решение и особенности его принятия в таможенных органах.
1.Приказ ФТС РФ N
44. от 21.04.2008 (ред. от 12.12.2008) «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадров»
2.Приказ ФТС РФ от 28.11.2007 N 1479 (ред. от 27.11.2008) «О регламенте Федеральной таможенной службы»
3.Приказ ФТС РФ N
16. от 18.10.2004 (ред. от 30.03.2007) «О типовой инструкции по делопроизводству и работе архива в таможенных органах»
4.Приказ ФТС РФ N 1658 от 24.12.2008 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов Российской Федерации»
5.Приказ ФТС РФ N
61. от 03.07.2006 (ред. от 31.10.2008) «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу в таможенные органы Российской Федерации»
6.Федеральный закон N 114-ФЗ от 21.07.1997 (ред. от 09.02.2009) «О службе в таможенных органах Российской Федерации»
7.Таможенный Кодекс РФ N 61-ФЗ от 28.05.2003 (ред. от 30.12.2008)
8.Бакаева О.Ю. Особенности Государственной службы в Таможенных органах РФ // Таможенное дело, 2008г N 1
9.Дорофеев, В.Д. Менеджмент. Учебное пособие. / В.Д Дорофеев, А.И. Шмелева. Н.Ю. Шестопал, М.: ИНФРА, 2008
10. Кругликов Л.Л. Уголовное право России. Часть общая: учебник для ВУЗОВ. Из-е второе, переработанное и дополненное, Волтерс Клувер, 2005г
11.Литвак Б.Г. Управленческие решения. Учебник. М.: 1998
12.Ноздрачев А.Ф. Таможенная служба //Законодательство и экономика, 2006, NN 7,8
13.Шеметов, П.В. Менеджмент. Учебное пособие. /П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, СВ. Петухова. — М.: Омега-Л, 2008.
список литературы
