Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ БРИГАДЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ 4
1.1. Составление калькуляции 4
1.2. Расчет продолжительности выполнения работ9
1.3 Расчет состава бригады 12
1.4. Совмещение профессий 14
1.5 Определение соответствия среднего разряда работ16
среднему разряду рабочих бригады 16
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА БРИГАДЫ МЕЖДУ РАБОЧИМИ 18
2.1 Расчет фонда оплаты труда и тарифных ставок 18
2.2 Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента приработка 20
3 ОБОСНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, РАСЧЕТ НОРМ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОГО ПРОЦЕССА И РАСЦЕНКИ 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Цели выполнения курсовых проектов по техническому нормированию в строительстве — закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплины «Экономика и социология труда», и приобретение практических навыков проектирования производственных норм, состава бригады рабочих, планирования мероприятий НОТ, выполнения расчетов для выявления экономической эффективности от их внедрения.
Задачи данной курсовой работы:
- 1)создать проект структуры бригады для выполнения определённых строительно-монтажных работ;
- 2)определить и распределить фонд заработной платы между рабочими бригады;
- 3)рассчитать размер тарифных ставок согласно Единой тарифной сетке (ЕТС), величины денежного эквивалента бюджета прожиточного минимума (БМП) и минимального потребительского бюджета (МПБ), а так же из отраслевого соглашения федерального или регионального уровня;
- 4)обосновать нормаль строительно-монтажного процесса;
- 5)рассчитать нормы затрат труда, времени, выработки и расценки;
- 6)разработать коллективный договор.
Данная работа актуальна, поскольку правильно сформированная бригада рабочих будет лучше выполнять работу, будут сведены к минимуму нежелательные расходы времени, не будет простоя. А правильно и справедливо распределённый фонд оплаты труда между работниками создаст определённый стимул для более качественного и своевременного выполнения работ.
Список использованной литературы
1.Бычин В.Б., Малинин СВ. Нормирование труда: учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. — М.: Издательство «Экзамен», 2007. — 320 с.
2.Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. — М.: Издательство «Экзамен», 2005.
3.Докучаев Е.С., Макова М.М. Методическое пособие по изучению курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». – Уфа.: Изд-во УГНТУ, 2005. — 79 с.
4.Зимин А.Ф. Практикум по экономике предприятия: учебное пособие -2-е издание. Уфа: УИРГТЭУ, 2006.
5.Мазманова Б.Г. Управление оплаты труда: учеб. пособие. — М. — Финансы и статистика, 2006. – 368 с.
6. Макова М. М. Докучаев Е. С. Учебно-методическое пособие «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». — Уфа: издательство УГНТУ, 2006.- 69 — 78 с.
7.Пашуго В.П. Организация и нормирование труда на предприятии : учеб. пособие. — М.: Новое знание 2006. — 304 с.
8. Пащуго В.П. Организация и нормирование труда: учебное пособие. — Мн.: Новое знание, 2006. — 304 с.
9. Петров М.И. Нормирование труда: практическое пособие. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс». – 2005. – 88 с.
10. Самойлов И.В. Формы и системы оплаты труда, используемые
строительными организациями: «Строительство»: налогообложение, бухучет. — М.: 2005.
11. Смирнов Е. Л. Справочное пособие по нормированию и оплате труда: Экономика 2006. — 193 с.
12. Степанов И.С. Экономика строительства: учебник — 2-е изд. — М: Юрайт — Издат, 2008.
13. Хрипач В.Я., Суша Г.З. Экономика предприятия:
- М.: Экономпресс, 2010.
