Содержание

ВВЕДЕНИЕ3

1 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ БРИГАДЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ4

1.1. Составление калькуляции4

1.2. Расчет продолжительности выполнения работ9

1.3 Расчет состава бригады12

1.4. Совмещение профессий14

1.5 Определение соответствия среднего разряда работ16

среднему разряду рабочих бригады16

2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА БРИГАДЫ МЕЖДУ РАБОЧИМИ18

2.1 Расчет фонда оплаты труда и тарифных ставок18

2.2 Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента приработка20

3 ОБОСНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, РАСЧЕТ НОРМ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОГО ПРОЦЕССА И РАСЦЕНКИ21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ26

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Цели выполнения курсовых проектов по техническому нормированию в строительстве — закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплины «Экономика и социология труда», и приобретение практических навыков проектирования производственных норм, состава бригады рабочих, планирования мероприятий НОТ, выполнения расчетов для выявления экономической эффективности от их внедрения.

Задачи данной курсовой работы:

1)создать проект структуры бригады для выполнения определённых строительно-монтажных работ;

2)определить и распределить фонд заработной платы между рабочими бригады;

3)рассчитать размер тарифных ставок согласно Единой тарифной сетке (ЕТС), величины денежного эквивалента бюджета прожиточного минимума (БМП) и минимального потребительского бюджета (МПБ), а так же из отраслевого соглашения федерального или регионального уровня;

4)обосновать нормаль строительно-монтажного процесса;

5)рассчитать нормы затрат труда, времени, выработки и расценки;

6)разработать коллективный договор.

Данная работа актуальна, поскольку правильно сформированная бригада рабочих будет лучше выполнять работу, будут сведены к минимуму нежелательные расходы времени, не будет простоя. А правильно и справедливо распределённый фонд оплаты труда между работниками создаст определённый стимул для более качественного и своевременного выполнения работ.

Список использованной литературы

1.Бычин В.Б., Малинин СВ. Нормирование труда: учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. — М.: Издательство «Экзамен», 2007. — 320 с.

2.Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. — М.: Издательство «Экзамен», 2005.

3.Докучаев Е.С., Макова М.М. Методическое пособие по изучению курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». – Уфа.: Изд-во УГНТУ, 2005. — 79 с.

4.Зимин А.Ф. Практикум по экономике предприятия: учебное пособие -2-е издание. Уфа: УИРГТЭУ, 2006.

5.Мазманова Б.Г. Управление оплаты труда: учеб. пособие. — М. — Финансы и статистика, 2006. – 368 с.

6. Макова М. М. Докучаев Е. С. Учебно-методическое пособие «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». — Уфа: издательство УГНТУ, 2006.- 69 — 78 с.

7.Пашуго В.П. Организация и нормирование труда на предприятии : учеб. пособие. — М.: Новое знание 2006. — 304 с.

8. Пащуго В.П. Организация и нормирование труда: учебное пособие. — Мн.: Новое знание, 2006. — 304 с.

9. Петров М.И. Нормирование труда: практическое пособие. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс». – 2005. – 88 с.

10. Самойлов И.В. Формы и системы оплаты труда, используемые

строительными организациями: «Строительство»: налогообложение, бухучет. — М.: 2005.

11. Смирнов Е. Л. Справочное пособие по нормированию и оплате труда: Экономика 2006. — 193 с.

12. Степанов И.С. Экономика строительства: учебник — 2-е изд. — М: Юрайт — Издат, 2008.

13. Хрипач В.Я., Суша Г.З. Экономика предприятия: — М.: Экономпресс, 2010.

Похожие записи