Содержание
Введение…………………………………………………………………..………………3
1 Теоретические основы организации оплаты труда ……………………………..…5
1.1 Сущность заработной платы ……………………………………………….…..…5
1.2 Понятие и факторы оплаты труда на предприятии…………………………………7
1.3 Формы и системы оплаты труда………………………………………………….12
2 Организация оплаты труда в ООО « ЕВРАЗИЯ» ………………………..…20
2.1 Краткая характеристика организации……………………………………….……20
2.3 Разработка путей совершенствования системы оплаты и стимулирования труда
Заключение………………………………………………………………………………31
Глоссарий……………………………………………………………………………….33
Список использованных источников…………………………………………………………35
Приложения……………………………………………………………………………..37
Выдержка из текста
Эффективность управления организацией зависит от множества внутренних и внешних параметров, при этом одним из определяющих и направляющих факторов выступает персонал. Повышение эффективности деятельности предприятия в современных условиях возможно только при увеличении отдачи от сотрудников, важную роль при этом играет целостная система мотивации работников. Следует отметить, что в процессе управления человеческими ресурсами персонал необходимо рассматривать не как издержки, а как активы предприятия, которые в перспективе функционирования организации позволят повысить уровень ее доходности и конкурентоспособности
Список использованной литературы
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Климова Р.Н., Сорокина, М.В., Шакланова, Р.И. Организация и оплата труда работников. – СПб.: Питер, 2012. – 846 с
Бухалков М.И. Организация и нормирование труда [Текст]- М.: Инфра-М, 2015. — 399 с.
Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2013. – 783 с.
Василевич С.А. Заинтересовать в труде и оценить усилия. Национальная экономическая газета [Текст].- 2013. — № 83. – 22 с.
Верхоглазенко В.И. Базовые элементы построения механизма оптимального стимулирования труда. Управление персоналом [Текст]. – 2014. — № 3. –98 с.- ISBN 978-5-370-00306-6
Ковязина Н.З. Заработная плата на предприятии. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2014. – 760 с.
Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. (9-е изд.) – С-Пб.: Издательский дом Герда, 2013 – 736 с.
Волгин Н.А. Оплата труда: японский опыт и российская практика [Текст]: Учебное пособие/ Волгин Н.А. — М.: Дашков и К, 2014. — 506 с. — ISBN 5-0378-7521-8.
Федорова М. С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии / М. С. Федорова // Молодой ученый. — 2014. — № 7. Т.1. — С. 119-121.